임금에 대한 북부 계수. 지역 계수와 북부 할증료

때문에 러시아의 일부 지역의 영토에서 일을 복잡하게 기후 및 기타 조건에, 정부는 소위 충전에 의해 그들에 살고있는 인구 지원하기 위해 추가 조치를 취하고있다 "북부 계수를." 이 승인 로컬 및 지역 이니셔티브에 따라 구현되는 많은 다른 조치의 전체 시리즈는하지만, 이러한 수단은 러시아의 영토에 살고있는 시민의 재료 평등을 유지, 국가 수준에서 주요 도구입니다. 북부 계수는 불리한 지역에서 편안한 여행에 필요한 과도한 지출을 충당하기 위해 임금 및 시민의 소득의 다른 유형의 특정 숫자를 곱한 고정 비율을 나타냅니다.

법의 특징

기기의 사용에 대한 현재의 법률 기준에 따라 다양한 ANP에 기록됩니다. 노던 요인 전력 개별 구조물 그들의 비율을 조정하고, 가능한 최대 값으로 설정할 수있는 가능성을 사용하여, 특히, 고정 범위이다. 이 악기의 사용을 제공하는 지역은 1995년 9월 11일 출판, 노동부의 수 (49)의 결정에 나열되어, 극동 북한의 북부 지역과 유사한 상태의 다른 영역의 번호 계수를 사용하는 능력에 의해 관리되는 다른 법률.

배당 성향에 근로 소득의 양에 다른 영향을 미친다. 특히이 임금 적용되지만 떨어져 그것은 또한 필수 사회 지불의 계산시 사용되는 것을에서. 이 지역에서 봉사 군 단위의 직원, 북쪽과 지구 비율은 그들에게 수당을 의존 부과. 그들은 고원, 사막뿐만 아니라, 스토리지의 조건 하에서 서비스에 대한 급여 증가를 사용할 수있는 권리가있다 - 또한 가치가 주목할 군사 더 약속 비율 될 수 있습니다 민간인 조건에 비해 고급의 전체 시리즈를 확장하는 사실이다 군사 비밀.

북한과 지역 요인은 영주권자 또는 가혹한 조건을 가진 지역에서 고용하는 시민을 위해 제공됩니다. 또한, 수당은 극동 북한의 영토에 나가 일을해야 15있는 25 년 이상의 경험을 가진 사람에게 연금을 부여 할 때 연금을 배치됩니다.

영토

우선 지역 계수와 북부 수당은 특정 지역에 따라 달라집니다. 러시아의 여러 지역에서 이러한 증가는 카렐 리야의 주민을위한 1.15에 이르기까지 다이아몬드 광산의 영토에 사할린에 또는 지역의 북극해의 섬과 해안 지역에있는 사람들, 2.0로 끝나는, 2016 년 서로 다른 값에 있었던 이유입니다 사하 공화국. 해당 법률에 따라 설립 된 특수 목록, 지역 계수와 북부 수당을 더 이해하고 투명하게합니다.

일반적으로 다음과 같은 분야 예정된 추가 지불을 말하기 :

• 극동 지역.
• 파 노스 그들에게 동일한 지역의 영토.
• 남쪽 동부 시베리아.

명부

원래 법 4520-1 관심 지역과 북부 비율에 월 1993 년 19 일자 № 출시되었습니다. 2014 년은이 법의 마지막 수정 날짜로 표시됩니다.

다음으로 우리는 수당이 살고있는 가장 유리한 마무리에 대한 가장 심각한에 이르기까지, 제공되는 모든 영토의 목록을 볼 것이다.

• 2.0 - 임금 북부 비율은 북극해와 그 바다 (여기서 유일한 예외는 딕슨과 화이트 바다 제도의 섬)에있는 섬에서 작업하는 모든 사람을 의존하고있다. 또한 포함되어 있습니다 : 이미 구축하고 그냥 다이아몬드 업계에서 일하는 성장하는 기업에 포함 사하 공화국. 세 베로 쿠릴 스크, 쿠릴와 남 쿠릴 지역과 쿠릴 열도. 추 코트 카 자치구의 전체 영토.
• 1.8 - 노릴 스크의 모든 정착촌, 행정부의 부하시의 주민을 위해 제공 허용. 또한 무르만스크-140의 도시를 위해 허용.
• 1.7 - 그것의 관리와 사하 공화국의 영토에서 대상 평화의 모든 정착촌의 도시의 Lensky 지구 임금 북쪽 비율. 또한 프리미엄은 무르만스크 지역에 위치한 도시 안개 마을의 주민 청구.
• 1.6 - 수당은 보르 쿠타의 도시의 주민을 위해 제공, 모든 타협은 행정부에 종속. 아나 바르, 올레 뇨크, Allaikhovskiy, Abyisky, Bulun, 베르 호얀 스크, Zhigansky, 미르 니 및 기타 : 또한 그것은 사하 즉 공화국, 지역의 다양한 제공합니다. 크라스 노야 르 스크와 크라스 노야 르 스크 지역에서 북한 요인 북쪽 북극권의 위치 Turukhansk 지구, 이가 르카와 모든 주변의 정착과 지방, 제공됩니다. 캄차카 영역의 전체 영역은 Koryak 자치구 및 하바롭스크 지방 오호 영역이 증가를 제공한다.
• 1.5 - INTA 모든 정착촌의 도시를 위해 제공 코미 공화국 행정부의 부하 직원. 이 북 비율 제공하는 다른 영역이있다 : KhMAO (헌트-Mansijsky 자율 영역); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun 키질 - 타이와 티바 공화국의 영역. 또한, 이것은 야말 - 네 네츠 자치구의 전체 영역을 포함한다.
• 1.4 - 지역 및 투바 공화국의 영토에 걸쳐 사하, 켐 및 그 주변 타협의 도시 공화국의 전체 영역에 제공되는 북부 계수, 개별 합의 다수의 적립.
• 1.3 - 지역과 지역의 번호를 제공하는 가장 광범위한 색인 : 예벤 키족 자치구, 카렐 리야, 부랴 트, 코미 공화국; 크라스 노야 르 스크 지역; 아무르, 이르쿠츠크, 치타, 톰 스크, 그리고 다른 지역.
• 1.2 - 개별 도시 부랴의 코미 공화국뿐만 아니라 지역 모르 상기 하바롭스크 지방 및 항겔 영역의 전체 영역에 제공되는 정도 북쪽 계수의 계산.
• 1.15 - 카렐 리야 공화국의 전체 영역에 제공 특별 비율.

크기는 어떻게?

북한 계수 또는 수당 주민들 특정 지역에 부여 이해하기 위해, 즉, 일반적으로 건강과 인간의 삶에 영향을 미칠 수있는 요인을 사용합니다 :

• 접근성;
• 지역 기후의 특정 기능;
• 특정 환경 요인.

그들은이 지역의 목록뿐만 아니라, 또한 매우 중요 개별 부품,뿐만 아니라 표시된대로 해당 지역에 넣어 프리미엄을 결정하려면, 관련 문서의 텍스트를 읽을 수 있습니다. 누적 북부 계수는 오늘 때문에 너무 큰 길이, 같은 크라스 노야 르 스크 영역과 다른 같은 더 30.12.2011 일부 매우 큰 지역, 출판 된 정부 해상도 № 1237,에 따라 수행하고, 지역의 개별 영역에 대한 다른 조건이있을 것이다 그들의 증가합니다.

어떤 지불 보충을 사용할 수 있습니까?

현재 법률에 따라 계수와 북부 수당을받습니다 소득의 몇 가지 기본 유형에 의해 결정된다 :

• 직접 임금, 포함하는 시민의 실제 수입 관세율, 뿐만 아니라 기본 및 급여를. 고용 계약 조항이 계수의 약속에만 회계사의 입장에서 수행되는 것을 지정하는 경우,이 법정에서 복구해야 노동권의 직접적인 위반의 증거는 이유 때문이다.
• 서비스의 년 동안 사람을 임명하는 등의 추가 지불, 모든 종류의.
• SMIC.
• 위험하거나 특히 위험한 상황에서 뛰어난 작품에 대한 보상. 또한 야간 작업에 대한 누적 된 보너스를 포함.
• 추가 요금, 관세의 규정에 따라 결정, 또는 특별한 전문 성과 부과된다.
• 상, 생산 년의 결과에 따라 지정.
• 병가를 지불 보상.
• 계절 또는 임시 작업의 지불뿐만 아니라 아르바이트 나 파트 타임으로.

특별한 상황이 있기 때문에 특별한주의, 연금에 납부해야한다. 연금 저축, 원칙적으로, 처음에는 사람이하는이 법에 따라, 투입하는 지역에 거주 계속 경우에만 저장됩니다 사용되는 요소 및 증가 지불을받을 권리를 포함한다. 이전의 경우 북쪽 비율에 기록 된 오른쪽의 부분 또는 전체 손실을 수여 할 수있다.

어떤 수당이 제공되지 않는 이유는 무엇입니까?

요인은의 증가에 비례한다는 보장 발생한 이익의 양에 영향을 미치는, 그 배선을 차지 한 후 표준 지불 여분의 관심의 형태로 수행됩니다. 그러나 동시에 북부 요인이 취소되거나 취소되는 소득의 일정 목록이 있습니다 :

• 여행 비용. 이 경우, 직원이 직접 불리한 지역에 자신의 직무의 수행에 종사하지 않습니다.
• 휴가. 이 휴가 지역 계수 지급 여부에 대한 많은 논쟁이 있지만, 사실 이러한 지불은 원래 기본 요금의 증가에 따라 계산, 그래서 그녀를 위해 수당을 제공하지 않습니다.
• 금융 지원 및 기타 일회성 보험료의 지불. 요인은 결제 금액에 적용 할 수 있습니다.
• 의 영토 내에서 노동 활동에 대한 다른 공동 지불 극동 북한 과 상태의 유사한 지역. 따라서, 지역 계수와 북부 수당은 공통의 목표를 가지고 있지만, 그 자체로 연결되어 있지 않습니다.

북부 수당

특히 가혹한 기후에서 직무를 수행에 종사하는 사람들 파 노스 상태에서 유사은 북부 수당을받을 수 있습니다. 이 개념은 공식 아니라는 것을 주목해야한다, 그들은 특정 조건에서 서비스의 길이에 대한 수당을 결정합니다. 이러한 지불의 주요 목적은 쾌적한 생활을 보장하기 위해 매우 높은 재료 비용을 보상하는 것입니다.

현재 법률에 따라 이러한 문제의 어떤 규제는 수당의 사용하지 않는, 모든 기본 규칙은 소련 시대에 개발되었다. 유일한 중요한 언급 호출 할 수있는 금액과 지급의 목적의 결정이 완전히 지역 요인과 비유에 의해 규제되는 내용의 문서 번호 TC 317,하지 않는 한.

특정 지역에서 직무를 수행에 종사하는 회사의 직원들에게 제공되는 북부 수당 자격. 이들 수당의 일부 특정 영역에 대한 제공 발생하는 지역은 기본적으로 크게 다른 조건 영역의 존재에 의해 특징 있음을 주목할 필요가있다.

어떻게 그것을 계산?

수당의 크기는 고용 상반기 이후 모든 영역과 10 % 동일합니다. 즉, 소위 인센티브 시스템을 시작하고,이 상승 각 추가 반년 가능한 최대 80 % 또는 100 %까지가 특정 지역에 의존한다는 사실을 최대 10 %까지 증가 된 후.

그 특성 파 노스 동일시 된 영역에서, 10 %의 비율은 일 년 후 충전 할 수 있고, 상기 증가 영역에 따라 가능한 최대 30 % 또는 50 %로 증가하고, 각 연도도이다.

일부 상황에서는 본인 부담금의 최대 양을 증가의 가능성을 제공하지만 이미 특정 지역에 자신의 돈을 사용한다.

청소년 첨가제

젊은 전문가를 위해 제공 북부 수당의 지급의 특별 조건. 2005 년까지, 어떤에 따라 시행 규정, 직원들은보다 이미 2005 년까지 북한의 영토에 거주하는 만 명을 떠나는 즉시 취업 후 지불 가능한 최대 값을 얻을 수 있습니다 미만 30 세,하지만 나중에이 위치이 취소되었습니다 오년. 이 법안의 주요 목적은 북부 지역에서 젊은 전문가의 과도한 유출을 방지하는 것입니다.

젊은 혜택

그것은 젊은 전문가, 일부 우대 조건 즉 북부 수당의 준비 오늘날까지 남아 있다는 사실을 주목할 필요가있다 :

• 일 6 개월 후, 그들은 추가로 20 %를 한 번 수여된다.
• 북쪽에서 통상의 지식을 충족 각각의 후속 반 들면, 60 % 내지 20 %의 최대 허용량에 의해 증가한다.
• 허용되는 최대 100 %의 20 %까지 동일한 조건 급여 증가 년 전체.

즉, 젊은 전문직 종사자 100 % 추가 지급을 얻기 위해, 북한의 3 년 반 동안 충분히 작동합니다. 고 북한과 관련이없는 지역의 경우, 지불의 성장은 50 %의 한계 값으로 끝나는, 10 % 매 6 개월 남아있다.

상태는 거친 환경에서의 작업에 종사하는 시민을 지원하기 위해, 그들의 활동을 촉진하고이 지역에서 활성화 된 노동력의 유출을 방지, 재정 지원을위한 다양한 옵션을 사용하는 모든 방법으로 노력하고있다. 이와 유사하게, 어려운 상황에서 자신의 의무를 다하기로 합의했다 각 pooschraetsya의 작품.

이러한 보험료 여부를 취소 하시겠습니까?

2014 년 말에, 많은 사람들이 북한 계수가 취소 생각하기 시작했다. 그 이유는 노동 부장관은 추가 요금이 계정에 추가로드는 그들을 제거해야한다고보고했다. 사실, 노동법에 사소한 변화가 있었다으로, 올바르게, 북부 요인의 취소가 있다고 말할 수 있습니다. 기본적으로 이러한 변경 우선 개발 지역에 위치한 기업의 직원 관련이있다. 즉, 북부 계수의 폐지, 발생의 계산의 몇 가지 규칙을 변경되지 않았습니다.

또한 주목할만한 가치는 혁신 만 IP가 그 상업 기업에서 일한 노동자뿐만 아니라 사람에 적용한다는 것입니다. 그것은 바로 많은에 따라, 북부 요인을 제거하는 것이었다,이 법은 정부 기관에 적용되지 않는다는 사실과 관련이 있습니다.