갈등 상황 -이 무엇입니까? 갈등 상황에서의 행동

현대인의 생활은 충돌없이 살 수 없다. 그들은 필연적으로 발생하고 사람이 적어도 그들을 위해 준비 할 때 특히 통증에 영향을 미칠 것입니다. 거기에 자신의 음험 한 메커니즘을 자리 잡고 있습니다. 분쟁과 싸움 가끔 궁금에만 수 있도록 많은 시간과 노력을 소모.

갈등 상황 - 진짜 메뚜기 긍정적 인 감정, 좌절을 제공하고 종종 무관심을 야기한다. 과학 충돌에 종사하는 사람들 사이의 상호 작용에 어려운 순간의 다양한 연구. 어떤 갈등 상황이며 어떻게 승자가 나올 할 행동을? 이것은 우리의 글이었다.

갈등 상황 -이는 ...

매우 중요한 것은, 미래 인간의 복지, 그의 태도를 의존하는 - 충돌에서 행동. 이 문자를 보여 자신의 의견을 가질 필요가있는 경우, 예를 들어, 지속적으로 제공하는 데 사용되는 하나, 상당한 어려움을 겪고 있음을 알 수있다. 이러한 사람은 자신있게 행동하는 것이 필요하다 대부분의 경우 손실됩니다. 사람이 피해자의 역할을 할 준비가되어 주요 지표 - 방법, 죄책감으로. 여기에서만이 작업을 수행 할 것인지?

현대 심리 과학은 두 개 이상의 상대의 태도, 신념, 의견의 충돌로 갈등을 정의합니다. 분쟁 참가자들은 충돌 정보를 특정 문제를 해결하는 다른 방법이있을 수 있습니다. 종종 사람들은 그것이 다른 사람의 가능성에 영향을 미치는 방법에 관계없이, 자신의 이익을 만족하는 방법에 대한 걱정, 외부의 의견을 듣고 배운하지 않습니다. 감정 출력하지 않고, 단순히 무시하면 상황이 특히 어려워진다. 어려운 통해 소위 진공, 듣고 서로를 이해합니다.

측면 충격을 수행하는 방법

충돌과 갈등 상황은, 원칙적으로, 한 순간에 나타나지 않습니다. 그것은 부정적인 감정 풍부하게 축적 견딜되었다에 꽤 많은 시간이 걸립니다.

첫 번째 단계 - 환자 대기의 기간. 그것은 년 동안 지속될 수 있습니다. 충돌 상황의 출현은 점차적으로 발생합니다. 이 때, 사람은 파괴적이고 적대적인 힘의 축적으로 발생합니다. 언젠가는이 잔이 넘칠. 소위 침투 서로에 대한 표현 갑자기 노출 판단하는 단계. 불쾌한보다 더 많은, 그리고 관계는 한번에 모두 엉망이 될 수 있습니다 -이 자신에 대해 들어보세요. 따라서, 자극, 분노와 분노, 그리고 분쟁을 해결하는 시간을 축적하지 않는 것이 중요합니다. 아마이 쉽게 할 수없는, 어떤 용기와 자신감이 필요하지만 그럴 가치가 있어요. 성실하고 친절!

오해의 원인

우리 각자가이 세상을 구성하는 방법에 대한 우리 자신의 독특한 프리젠 테이션을 가지고 있다는 사실. 다른 사람이 갑자기 우리의 이해의 전통적인 경계를 분해 할 때, 우리는 그것을 방해 즉, 모든 것을 무너되는 느낌이있다. 성격 발판을 잃는다. 실제 시험 - 많은 다른 사람의 진실을 인정. 곳이 깊은 질문을있는 경우에도 그리고, 완고한 사람은 고집스럽게 자신의 위치를 방어하고 있습니다. 갈등 관리는 실현 시작 "내가 잘못 될 수 있습니다." 사람이 그것에서 스스로 수업의 어떤 종류를 배우고,보기의 반대 지점을 이해하고들을 수있을 때, 복잡한 문제를 해결하기 위해 건설적인 방법에 대해 이야기 할 수 있습니다.

대인 관계 및 개체 내 충돌

갈등 상황 -이다 조심스럽게 우리에게 엄청난 노력이 필요하고 삶의 상황이 자신을 치료하고, 또한 계정으로 다른 사람의 소원을 가르쳐. (그 자체와 진짜 "전쟁"인 경우), 그리고 사랑하는 사람과 충돌을 찾는 가슴 아픈 모순은 모두 사람 안에 쌓일 수 있습니다. 가능한 수면 장애, 식욕 감퇴, 기분의 감소 : 그리고 사실, 또 다른 경우에, 한 사람이 가장 좋은 방법을 생각하지 않습니다.

개체 내 갈등은 사람에서 개발하고 있습니다. 그 소스는 말 그대로 고통을 강요 부정적인 파괴적인 생각 계획이다. 자신의 "I"넘어 갈 어렵 기 때문에 사람은 단순히 미래에 대한 긍정적 인 전망을 볼 거부 할 수 있습니다 - 다른의 필수 부분이 있어야합니다. 충돌 해결 인간의 자기 중심의 틀 내에서 반드시 전문의의 영향으로 발생해야 - 심리학자. 한 사람이 처리하기가 매우 어렵다.

대인 관계 갈등은 두 사람이 참여를 필요로한다. 특정 의견, 태도, 신념의 충돌이있다. 종종 분쟁 당사자는들을 수없는 그들 각각 상대의 위치와는 아무 상관이없는 값 자체 시스템을 가지고 있기 때문에 서로를 이해 할 수 있습니다. 이 경우 갈등 관리는 상대방의 입장을 이해하고 포기하는 자신의 자존심에 서서 뭔가를 배울 수있을 것입니다. 우리 중 일부는 잘못 적 관점과 계약이 약점을 가지고 있다고 생각합니다. 그러나, 강한 남자는 보통 사람들보다 훨씬 더 많은 진실을 볼 수있는 능력을 가지고에 고유합니다.

부부 싸움

싸움의 대부분은 남편과 아내 사이에 발생합니다. 즉, 세계는 종종 가장 가까운 영혼의 친척이 서로를 이해 할 수 없다는 것입니다 방법입니다. 배우자가 당신의 파트너와 함께 자신을 확인하고 그녀가 완전히 다른 욕망과 전망을 가질 수 있다는 사실을 잊지하는 경향이 있기 때문에, 특히, 발생합니다. 두 사랑 사람들의 관계에서 가장 어려운 점은 - 하나의 내부 무결성의 상태로 와서 자신에 대한 믿음을 잃지 말고, 자급 자족을 유지합니다.

충돌 해결 그들은 서로 자신의 행동을 조정하기 시작하는 경우에만 배우자 사이에 가능하다. 당신은 이기심 위치와 함께, 단독으로 작동 할 수 없습니다. 하나는 기억해야 당신이 이렇게 가족을 시작하는 그녀의 복지에 대한 책임을 복용에 대한 결정을 내릴 때. 남편과 아내가 서로를 이해하지 않은 경우, 그 결과 갈등 상황 -이 가능한 한 신속하게 상황을 수습 할 수 있도록하는 신호입니다. 대부분의 경우 잘못된 두 사람은, 각각은 그의 관점을 방어. 이 같은 행동의 부조리를 실현하기 위해, 볼 시간이 중요하다! 충돌 상황에서의 행동은 오해의 정도뿐만 아니라 부부의 성격에뿐만 아니라 따라 달라집니다. 양보를하는 가족 구성원의 가능성 누군가가 있다면, 그것은 괜찮습니다.

부모 - 자식 관계

얼마나 자주 부모가 자녀에 만족! 다를 수 있습니다 오해의 출현에 대한 이유 : 가난한 학교 성적, 주저 숙제, 무례하고 부주의 할 수 있습니다. 이해를 달성하기 위해 반복 시도를 할 때 충돌과 갈등 상황은 일반적으로 발생한다. 청소년들은 완전한 비타협적를 표시하고 욕망의 주위에 자신의 가치를 증명하기 위해. 그들을 보면서, 우리는 때때로 그들이 성공을 믿고 너무 좋은, 자신의 미래에 대해 이야기를 너무 주제 넘은 것으로 생각합니다. 청소년기 - 꿈과 충동의 시간입니다. 그들을 봐 : 어떻게 그들의 입에서 열정적 인 연설이 쏟아져 무엇을 당신의 눈을 구울! 그리고 심각하게, 때로는 인상을 찌푸리고 성인은 자신이 설정 한 번 있었다 어떤 목표의 어려움에 대해 이야기. 이러한 사실의 차이의 관점에서, 어린이와 어른이 서로를 이해하는 것은 매우 어려울 수 있습니다.

당신이 경우 부모 조언을 할 수 있습니까? 갈등 상황에서의 행동 그것은 부정적인 감정을 분쟁을 최소화하고 절감을 목표로해야한다. 기회가있을 때마다, 당신은 자신의 사랑에 대해 아이들에게 필요하고 인생에서 그 모든 것이 단지 용감한 태도를 달성 할 수있다 - 대부분의 경우는 생산적인 조치가 필요합니다.

학교와 "교훈"

불행히도, 항상 우리 아이들이가는 학교, 그들에게 기쁨을 가져다. 일부 아이들은 서비스를 제공하는보기 학교로 이동합니다. 이 낙관적 인 접근 방식이 아닌 때 학습에 좋은 결과를 거의 기대할 수 없다. 아이의인지 적 이익에 새로운 지식을 획득에 기뻐하는 능력을 개발하는 것이 매우 중요합니다. 그는 교사의 상호 혐오를 가지고 자신의 친구들과 어색한 관계가 있다면 무엇을 할까?

이 경우, 부모가 도움을 즉시 반응 할 준비를해야한다. 학교에서 갈등 상황은 적시에 해결해야 무시 될 수 없다. 이를 위해, 좋은 방법은 영혼에 자녀와 함께 이야기하는 것입니다. 당신은 어쩌면 그의 고등학교 문제를 당신에게 열립니다 그를 충분히 진지하고 애정이 함께 할 수 있을지 누가 알 겠어. 분쟁 해결 이해로 시작합니다. 그것은 도움이되는 성실한 욕망, 마음에서 온해야합니다. 일반적으로 아이 충분히 조로와 심하게 행동하더라도, 그것에게 두 번째 기회를 제공합니다. 그 상황을 해결 해보자. 자신의 실수를 인식 할 수 있도록 - 결국, 인생에서 매우 중요하다. 그들은 개인의 성장을위한 기회를 집중했다.

문제는 교사에있다, 그리고 아이가 그와 관계를 구축하기 위해 다양한 방법을 시도 당신은,하지만 아무것도 해결되지 않으면, 당신은 그 아이의 운명에 대해 심각하게 생각 할 수 있습니다. 또한, 다른 클래스 또는 학교로 이동합니다. 아이가 자신의 학교 친구들 떼어하지 않는 경우, 교사의 변화를 추구해야 할 수도 있습니다. 당신은 당신의 아들이나 딸이 가난한 성적으로 학교를 떠나 싶지 않아! 불행하게도, 때로는 교사는 편견보다 더 자신의 학생들에게 관련 될 수있다. 그것은 그녀의 아이의 복지에 대해 생각 가치가있다.

일

조직의 충돌은 드문 현상이 아니다. 이것은 모든 직원이 너무 친절하고 친절한 것을 의미하는 것입니다. 사실, 그들 각각은 자신의 성격을 가지고있다. 그것은 좋은이나 나쁜하지만, 자연의 사실도 아니다. 현재 노력하고 직장에서 동료들과 평화적으로 공존하기 위해서는 몇 가지 규칙을 따라야합니다.

절대로 난사에 올라 없습니다. 갈등 상황 - 항상 가십과 아첨 의견, 그래서 그들이 당신을 터치하지 않을 경우가 가장 좋습니다. 당신은 직원들 사이임을 볼 때 양조 긴장을 방해하거나 상황을 악화하지 않아야합니다. 중립 위치를 유지하고 친절하고 미소를 유지하는 것이 좋습니다. 근무 시간은 근로자의 업무 처리되어야한다. 어떤 이유로, 많은 사람들이 간단한 진리를 잊어 버려. 큰 소리로 웃고, 관심을 끌기, 전화로 개인 대화를 수행하기 위해 허용되지 않습니다. 당신은 당신이 항상 궁극적으로 판명 수 있습니다 상상할 수 없습니다를 참조하십시오.

행동하는 방법

분쟁 해결 몇 가지 문제가 있음을 실현 시작된다. 당신이 싸움에 참여하고있는 정도에 따라, 자신을 위해 적절한 솔루션을 적용합니다. 당신이 그렇다면 당신이 잘못 말을, 죄를 고백하는 시간에 할 수 있어야합니다. 불용성 문제가 발생하지 않는다는 것을 기억해야한다. 당신은 항상 갈등 상황의 탈출구를 찾을 수 있습니다. 중요한 것은 마음에서, 마음에서 이동하는 것입니다 - 그리고 당신은 확실히 들립니다. 우리가 진심으로 욕망 좋은 시작에서 행동한다면 모든 모순은 패배 할 수있다.

어떤만을 파괴적인 결과는 수 상황을 충돌. 실시 예 및 용액 아트 및 문헌에서 찾아 볼 수있다. 사실, 결코 너무 늦게 용서를 요청합니다. 당신이 잘못을하면, 동료, 이웃, 자신의 자녀와 이야기하는 것은 매우 불필요 실현 경우 그 기분을 상하게 이유를 말한다. 아마도 그는 모두가 그렇게 나쁘지 않다, 악을 유지하지 않습니다 실현. 집에서 직장에서 모두, 우리는 너무 많은 시간을 할애하고는, 자신의 상황을 악화시키는 그들의 신경을 망치고, 고통을하지 않습니다. 활동이 당신이 마음에 들지 않으면, 지루한 지루한 일상 생활 더 재미있게 만드는 방법에 대해 생각합니다. 정신적 홈 뭔가 의미 있고 중요한에서 시계를 설정하는, 자신의 감정을 페인트 페인트를 잡아! 자녀와 함께 플레이, 매우 기뻐합니다.

작은 요약

갈등 상황 -이다 감정적으로 연결되어 두 명 이상이 참석하는 특별한 상태. 종종 사람들은 서로의 관계에 따라 달라집니다 : 예를 들어, 십대 아들은 아직 그가 그녀와 주장 왜 어머니, 별도로 생활 할 수있는 자신의 자율성을 증명하고자하는 것보다하지 않습니다. 어머니는 자신의 아이에 따라, 그녀의 아들을 이해하지 않으므로 중요한 과제를 신뢰하지 않는, 음악가에 대해 심각하게 자신의 주장을지지 않습니다. 모든 분쟁의 경우는 그렇지 않으면 극복하기 너무 쉬운 일이 아닙니다 연장 한 충돌로 갈 것이다, 결정하는 시간이 필요합니다.

무거운 부정적인 감정을 축적하지 않고 사는 것이 훨씬 더 쉽고 더 좋다. 그들은 매우 인간의 괴롭힘 것을 기억 정신에 돌이킬 수없는 손상의 원인이 될 수 있습니다. 정신적 스트레스 상태에 끊임없이 하나는 현실을 인식 할 수 없습니다. 이러한 사람은 완전히 개발하고 기능을 사용하기 위해, 인생을 즐길 수 없습니다. 충돌 상황이 있다면, 자신과 다른 사람을 배출하기 위해 무엇을 결정하기 위해 진행하는 것이 좋습니다. 당신이 그들을 사랑하는 당신의 사랑하는 사람의주의의 관계를 돌봐. 참으로 기쁨 의사 소통은 고유 귀중한 선물이다. 당신이 완전히 당신이 가진 것에 만족하는 법을 배울 수 있다면, 당신은 갑자기 특별한 이유 행복한 느낌을 시작합니다. 모두 잘되어 가고, 조화 : 행복 급여는 경력 성과 성장, 어린이 발달, 건강에 진전이와 높이에 웰빙.