누가 어떻게 Potanin의 장학금 임명하는

현재, 활성 및 재능있는 학생들은 그들이 공부하고 대학뿐만 아니라뿐만 아니라 권장 정부 프로그램, 뿐만 아니라 다양한 자선 단체. 이 중 눈에 띄는 예는 지금까지 고등 교육에 천 학생들을 지불 Potanin의 장학금이다.

그것을 얻으려면, 당신은 단지 "우수"로 마지막 두 세션을 통과 한 후 대회에 참여해야합니다. 응용 프로그램은 대학의 사전입니다. 장학금 Potanin의 수여하는 사람들은 교육 기관의 정책에 따라 증가 또는 사회적, 수신 및 일반 수 있습니다.

이 지불에 대한 경쟁의 목적은 비정상적인 방법으로 생각하지만, 또한 리더십과 높은 조직의 특성을 가질 수 있습니다 적극적이고 재능있는 젊은이를 검색하는 것입니다. 학생들은 두 라운드에서 시험한다.

그 중 첫 번째에서 지능과 학식에 운동을 포함하는 기록 할당을 수행해야합니다. 이 단계에 허용 된 시간은 40 분. 쇼 기존의 리더십과 조직 기술 - 두 번째 라운드는 당신이 독선적, 즉의 나머지 부분을 설득 할 필요가있는 비즈니스 게임의 형태로 개최됩니다. 테스트는 일반적으로 몇 일 마지막으로 자신을 표시하는 재능있는 젊은이들에게 좋은 기회입니다.

Potanin의 재단은 10 년 전에 설립 된 비영리 단체, 목적이있는 문화와 교육 분야에서 사회적으로 중요한 프로젝트의 실현이다. 보조금 신청자 있습니다 시험은, 충분히 많은 참가자를 표시하는 흥미 롭다. 수상자는 일년 내내 매달 그들에게 지급됩니다 추가 자금,뿐만 아니라 향후 작업에 대한 좋은 경험을 얻을뿐만 아닙니다.

이 게임의 아주 분위기가 밝고 포화이다. 첫 번째 라운드는, 더 활성화됩니다, 정보를 확인 종종 일상 생활에서 지나가는 많은 사실과 사건을 기억하지 않습니다. 무엇보다도, 비즈니스 게임의 형태로 발생하는 테스트의 두 번째 부분은 좋은 경험을 제공합니다. 제한된 시간에 젊은 사람들은 익숙하지 않은 사람들과 연락을해야합니다. 이러한 상황은 팀의 새로운 전문가의 도착 연상시킨다. 경쟁에서 승리하는 것은 어렵지만 가능하다. 현재까지 6,000 개 이상의 동료를 누가했는지.

Potanin의 자선 기금은 나중에 자신의 분야에서 좋은 전문가가 될 수 밝고 활기찬 젊은 사람들을 지원합니다. 전문가위원회의 구성원은 대규모 조직에서 직원 교육을 실시 실제 심리학자이다. 그들은뿐만 아니라 정당 참가자를 평가뿐만 아니라 스트레스에서, 이력서 작성에 대한 조언을 제공하고 다른 경험을 공유 할 수 있습니다.

Potanin의 장학금은 훌륭하게 모든 테스트를 통과하고 최선 측면을 보여 사람들에게 수여된다. 그것의 크기는 매년 다릅니다. 오늘은 겨우 4000 루블입니다. 또한, 수상자는 여름과 겨울 학교에 참여할 수있는 기회를 얻을 것이다,하는 워크숍, 마스터 클래스, 토론의 다양성과 또한 개발 보조금이 할당되어있는 최선의 구현을 위해, 사회 프로젝트에 제시 등등. D.있다.

Potanin의 장학금은 학생들이 자신의 향상을위한 좋은 기회입니다 재정 상황, 뿐만 아니라 쇼 자체를. 그것을 얻기 위해 수행되는 시험은 종종 소개하고 많은 젊은이를 함께 제공합니다. 그 후, 그들의 대부분은 상관없이 거주지의 강한 우정을 결합하기 시작했다.