레빈 커트 : 전기, 사진, 업적, 실험. 쿠르트 레빈 짧게의 장 이론

커트 르윈 - 심리학자, 삶의 이야기와 특별한 관심을받을 자격이 성과. 이것은 서로 다른 사회 집단에서 발생하는 관계를 조절하기 위해, 세상을 조금 더 친절를 만들기 위해 뭔가에 자신의 영혼을 넣어 사람이다. 그는 진정한 인본주의이었다.

커트 르윈 : 전기

미래의 심리학자는 (지금은 폴란드 영토) Posen은의 프러시아 지방의 영토에있는 한 Mogilno, 9 월 2 일, 1890 년 태어났다. 출생에서, 소년 Tsadek 이름. 그러나 프로이센이 이름을 잘 징조하지 않았다. 커트 - 이러한 이유로, 소년은 두 번째 이름을 부여했다.

젊은 사람은 거의 원격 지방에서 행복한 미래를위한 희망 없었다. 그러나, 1905 년, 그의 가족은 고향을 떠나 베를린으로 이동. 커트는, 프라이 부르크 대학의 의학 교수를 입력 뮌헨 대학에서 생물학 강의에 참석했다.

과학 활동

차 세계 대전의 발발과 함께, 르윈은 독일 군대에서 복무했다. 그곳에서 그는 자신의 첫 번째 발견을했다. 미래의 과학자들은 세계의 인간의 인식이 연관된 해당 그룹과 환경에 전적으로 의존 것으로 나타났습니다. 죽음의 영토 - 따라서, 예에 의한 연구원은 군인들이 더러운 도랑에 적합한 피난처로 간주하고, 더 번영 잔디 것을 알고있다. 따라서, 레빈은 세계의 군인의 인식이 평시에있는 사람들의 생각과 다른 것을 입증 할 수 있었다. 또한, 의식의 변화는 사회의 모든 구성원에서 발생합니다.

레빈 커트 부상 봉사하는 동안 수신 된 베를린 대학에서 자신의 논문 작업을 계속 그를 자극하는 제대했다.

레빈은 처음 행동 심리학에 흡수. 그러나 시간이 지남에, 그의 연구의 일부는 형태 심리학 향해 방향을 바꾸었다. 이것은하기 Maks Vertgeymer 볼프강 쾰러와 같은 학교의 같은 대표와 함께 일할 수있는 기회를 주었다.

1933 년, 레빈 커트는 곧 미국으로 이동 잉글랜드로 전송. 동시에 군대에서 자신의 서비스 기간 동안 커트의 연구에 깊은 인상 된 과학자 에릭 트리스트와 미팅이 있었다.

이에 앞서, 레빈은 스탠포드 대학 교수로 재직 6 개월 후, 코넬 대학에 갔다. 곧 커트는 센터의 이사로 임명되었다 그룹 역학 매사 추세 츠 공과 대학에서.

1946 치명적인 레비에 시작했다. 그는 종교적, 인종적 편견을 극복 할 수있는 방법을 찾기 위해 질문을 받았다. 커트 나중에로 알려진이 될 것이다 실험했다 "그룹 치료를." 이러한 성과는 국립 교육 연구소의 자료에 중요한 요소가되었다.

차 세계 대전의 끝에서, 커트는 강제 수용소의 전 포로의 심리적 재활을 공부했다.

커트 르윈 매사추세츠 년 2 월 12 일 1947 년 사망했다. 그는 자신의 고향의 저명한 과학자를 묻었다. 그의 죽음은 세계 지도자의 재교육을위한 센터의 개봉 후 속도에서 발생했습니다. 불행하게도, 커트는 자신의 꿈의 성취의 순간까지 살 수 없어요.

"장 이론"배경 개구

필드 이론의 형성은의 성과에 의해 영향을 받았다 정확한 과학, 물리학, 수학 등. 동시에 매료 레빈 심리학에서하는 그는 또한 약간의 정확성을 만들기 위해 노력했다. 따라서, 가장 중요한 발견 레빈은 전후에 시작 심리학 실험. 그 때까지,이 과학은이 물질을 기반으로하기 때문에 심리학 영혼, 감정, 문자로, 개념과 완전히 호환되지 않는 것으로 가정했다. 즉, 그것은 심리학 밀접 현미경으로 공부를 할 수없는 사실과 연결되어 있는지 믿어졌다.

필드 이론 르윈 (짧은)

그러나 레빈 숨겨진 카메라 트릭을 채택, 반대 방향으로 갔다. 책, 종, 연필 등 : 자신의 실험을하는 동안, 과학자들은 다양한 개체가 있었다 방에서 테스트를했습니다. 각 사람은 어떤 조작 물건을 생산하기 시작합니다. 그러나 종을 호출 - 그것은 모두를위한 전형적인했다.

커트 르윈의 실험은 목적이없는 사람이 외부 요인에 의해 영향을 받는다 결론에 그를지도했다. 모든 주체는 객체 자체로 밀어 것 같은 활동에 내재했다. 이로부터 그들의 일반적인 환경에서 빠질 사람들이 관리가 매우 쉽다는 것을 따랐다. 결국, 실험 참가자 중 누구도 연필이나 벨을 할 필요가 없었다. 따라서, 객체는 시험 전압을 자극, 심리학자 에너지 비용의 일종으로 해석 인간의 필요에 영향을. 이러한 상태는 요구를 충족하는 것이 었습니다 방전에 사람을 밀었다.

따라서, 문서에서 귀하의 관심에 제시 요약있는 커트 르윈의 장 이론은 원래 해석했다 인간 행동의. 그녀 덕분에, 그것은 행동의 세트가 기존 필드의 특정 조건에 달려 있음을 입증했다.

커트 르윈의 특이성의 가르침

의 심리학 연구 인간 행동 기능의 시리즈로 감소 :

1. 행동은 전반적인 상황의 틀에서 분석되어야한다.
2. 특정 상황에서 개인은 수학적으로 표현된다.
3. 행동은 유일한 이벤트를 형성한다. 과거에 무슨 일이 있었거나 미래에 무슨 일이 일어날 지, 약간 필드의 구성을 변경했습니다.
4. 같은 첫눈에, 동작은 항상 같은 이유를 유발하지 않습니다.

과학자 기간 "부족의 정체성"소개되었다. 커트 르윈, 당신은 기사에서 볼 수있는 사진, 개인의 행동이 사람이나 그의 육성의 성격에 기인 할 수 없다고 생각했다. 그러나이 모두는 매우 중요한 특성이다. 이 행동이 개인과 상황 사이의 상호 작용의 결과이다 것을 의미한다.

메인 제어 방법

레빈 커트는 특히, 그룹의 조직 관리 기법을 연구 하였다. 과학자들에 따르면, 그들은 경영 스타일에 따라 분류 할 수있다. 몇 가지 기본 스타일이 있습니다 :

1. 권위주의. 남자 때문에 강한 압력 그룹 리더의 적대적 느낀다.
2. 민주당 스타일은 계정에 지도자의 전망을 복용, 집단 과정에 기초하여 전략의 공동 개발입니다.
3. 비 간섭. 이 스타일의 핵심은 모든 결정은 리더의 참여없이하고 있다는 사실에있다. 그렇게하도록 요청하는 경우에만 그것은 노동 분업에 참여하고있다. 이러한 지도자는 거의 사람이 칭찬하지 않습니다.

커트 르윈의 연구 센터의 활동

1944 년 커트 르윈 매사 추세 츠 공과 대학에서 연구 그룹 역학을위한 센터를 설립 할 수 있었다. 동시에 그는 순수하게 이타적인 목표를 추구했다. 과학자는 내 인생은 인류의 세계에서 승인을 기대. 그에 따르면, 모든 인류는 자신의 매너를 부드럽게하기 위해, 민주주의를 필요로한다. 그룹 교육을 실시하여 시도 휴머니즘 커트 르윈 설정하는 데 도움이됩니다.

과학자는 것을 확신하고 있는 사회적 변화 그룹이 여러 단계를 통해 이동합니다 :

• "고정 해제";
• "변경";
• "새로운 동결."

"제상은"그룹이 평소의 삶과 가치의 우선 순위 박탈 된 상황이다. 이 기간에, 그녀는 손실이다. 다음 단계에서는 그룹이 다시 "동결"에 있어야하는 상태의 설립 이후 값과 동기 부여의 새로운 시스템을 제안한다.

그런데, 레빈은 심리학자와 그의 클라이언트 사이의 통신의 새로운 유형의 창조이다. 종종 이러한 통신은 더 많은 환자에게 의사 회담과 같다. 커트는 완전히 통신을 구축하는 전략을 변경했습니다. 그의 통신은 학생과 교수 사이의 대화 같았다.

심리학자 커트 르윈의 실험

커트 르윈에 의해 만들어진 연구 센터는 적극적으로 다양한 기업의 직원에 대한 교육을 실시했다. 예를 들어, 심리학자의 서비스를 오랫동안 회사의 직원이 성능 수준의 저하로 연결 모든 혁신의 도입을 공부 불만 우드 제조 회사를 해결.

레빈 커트의 문제를 해결하기 위해 그룹의 3 명의 직원을 데리고 그들에게 작업을했다 :

• 첫 번째 그룹은 가장 효율적으로 새로운 공정 기술의 프레임 워크에서 작동하는 방법을 결정합니다.
• 두 번째 그룹은 혁신을 논의하기 위해 리더십에 전송하는 몇 가지 대표를 선택했다.
• 근로자와 관리자로 구성된 세 번째 그룹은 새로운 기술의 개발에 "브레인 스토밍"을 실시한다.

실험의 결과는 최상의 결과는 마지막 그룹을 표시하는 것을 알 수 있었다. 그 후,이 회사의 경영진은 저명한 심리학자의 추천을 받았다.

추종자 과학자

커트 르윈, 우리가 고려한있는 성과는 매우 인기가있다. 세계 각국의 과학자들은 "필드 이론"을 개발, 자신의 아이디어를 개발. , 뛰어난 심리학자의 작업을 계속 사람들 중 - 이론의 저자 인지 부조화, 레온 페스팅어, 환경 심리학 연구원 로저 바커 환경뿐만 아니라, 갈등과 모튼 도이치 블럼 Zeigarnik를 해결 이론의 창시자.