시험의 신뢰성과 타당성 -이 무엇입니까?

* 신뢰성 시험의 타당성 - 이러한 특성을 실제로 사용하기위한 품질과 적합성을 정의 관련 연구 형식적인 기준이다.

의 신뢰성 무엇입니까

다시 테스트시 테스트 동안, 테스트 결과의 항상성의 신뢰성을 평가한다. 불일치 데이터가 없거나 무시할 수 있어야합니다. 그렇지 않으면 자신있게 시험의 결과를 참조하는 것은 불가능합니다.

시험의 신뢰성 - 측정의 정확도를 나타내는 척도. 필수 시험의 다음과 같은 속성이 있습니다 :

• 연구 끝에 얻은 결과의 재현성;
• 측정 방법 또는 해당 장치의 정확성의 정도;
• 일정 기간에 걸쳐 결과의 안정성.

다음의 주요 구성 요소는 신뢰성의 해석에 구별 될 수있다 :

• 신뢰성 측정 기기의 각각의 계수를 계산함으로써 추정 될 수있다 (즉, 자력 테스트 태스크 및 목적);
• 오랜 기간뿐만 아니라, 예측 및 진동의 평활성에 대한 연구중인 특성의 안정성;
• 목적 (즉, 연구자의 개인 환경 설정에서 독립)의 결과.

요인의 신뢰성

신뢰도의 정도는 다음과 같다 가장 중요한있는 부정적인 요인의 수에 영향을 줄 수 있습니다 :

• 불완전한 기술 (허위 또는 잘못된 진술, 작업의 모호한 표현);
• 조사를 거쳐 임시 불안정성 변동 정수 인덱스 값;
• 초기 및 반복 시험을 수행하여 불일치 환경;
• 시험 조건의 불안정은 물론 동작 조사원을 변경하는 단계;
• 주관적인 접근 테스트 결과를 평가할 때.

안정성 시험의 평가 방법

신뢰성 테스트를 결정할 때, 다음과 같은 기술을 사용할 수있다.

재 테스트 방법은 가장 일반적인 중 하나입니다. 그것은 당신이 연구의 결과뿐만 아니라 그들이 열렸다되는 시간 사이의 상관 관계의 정도를 설정할 수 있습니다. 이 기술은 간단하고 효과적입니다. 그럼에도 불구하고, 환자는 자극과 부작용을 일으킬 연구를 반복하는 경향이있다.

내부 일관성을 검사하는 방법이 고려 재검사 결과에 의해 얻어진 일관성을 고려하지 않는다. 그것은 하나의 실험에서 주어진 반응의 관계를 설정합니다. 시험 문제 (일정한 원리에) 두 개의리스트로 분할하고 계산 된 상관 계수 결과를 사이.

방법 등가 형태는 동일하지만 본질 형상 및 구현의 복잡성의 정도, 작업을 테스트하는 둘 개 이상의 상이한 제제를 사용할 것이다. 테스트 신뢰성을 나타내는 동일 또는 동일한 측정기 또는 연산 식을 이용하여 얻어진 결과를 근사화. 결과가 크게 다른 경우, 그들이 의도적으로 왜곡 된 것 같다 또는 피사체가 매우 책임 폴링 프로세스를 접근하지 않습니다.

의 유효성 무엇입니까

측정의 정확도를 결정하는 시험 - 시험의 타당성. 우리는 어떤 심리적 특성의 평가를위한 도구의 가용성이라고 말할 수 있습니다. 상보 기준들은 개별적으로 중요하지이다 - 유효성 시험의 신뢰성을 주목해야한다.

유효 기간은 이론 및 실용적인 측면의 관점에서 볼 수 있습니다. 첫 번째 경우에서 우리는 평가 또는 악기를 측정하는 방법에 대해 이야기한다. 타당성의 두 번째 이해에 관해서는, 다음은 연구 활동의 목적에 온다. 이 테스트는 크게 시험 범위에 따라 동일한 시험에 따라 다를 수 있음을 유의해야한다. 가장 높은 점수는 약 80 % 변동 할 수 있습니다.

심리적 테스트 정당성 정성 또는 정량적 인 지표에 따라 추정 될 수있다. 첫 번째 경우에서 우리는 수학적 계산을 수행에 대해 말하고있다. 정성 평가는 추론을 기반으로, 기술적으로 실행했다.

테스트 유효성의 종류

시험의 유효 기간의 다음과 같은 주요 유형을 구별 :

• 시험의 구조적 타당성 - 테스트 (복잡한 심리적 현상에 대한 연구에 사용 된) 계층 구조를 평가할 때 사용되는 기준;
• 유효성 기준은 특정한 심리적 특성의 주제의 개발 수준이 시험 결과의 비교를 포함한다;
• 콘텐츠 매칭 기술 연구 현상과 커버 파라미터의 범위의 유효성을 결정한다;
• 예측 타당성 - 품질 표시, 당신은 장기 발전 옵션을 평가할 수 있습니다.

유형 유효성 기준

시험의 유효 기간 -이 특정 현상의 연구 방법의 타당성과 적합성을 평가할 수있는 지표 중 하나입니다. 네 가지 주요 기준은 영향을 미칠 수있는 것을 확인할 수 있습니다 :

• 기준 아티스트 (이 기술과 연구자의 경험이다);
• 주관적인 기준 (테스트의 최종 결과에 반영되는 특정 현상 시험의 비);
• 생리 학적 기준 (시험의 최종 결과에 상당한 영향을 미칠 수 건강, 피로 및 기타 특성,);
• 기준 사고 (특정 이벤트의 발생의 확률을 결정하는 단계에서 발생한다).

유효 기준 연구 시험에 의해 수행 특정 현상 (심리적 특성)에 대한 데이터의 독립적 인 소스이다. 이 기준을 충족하는 결과를 확인 할 때까지 그때까지, 유효성을 판단 할 수 없습니다.

기준에 대한 기본 요구

다음 기본 요구 사항을 충족해야합니다 테스트 표시의 유효성에 영향을 미치는 외부 기준 :

• 정확히 연구, 관련성 및 진단 모델과 의미의 연결을 실시하는 지역을 일치;
• 샘플의 소음이나 급격한 불연속의 부재 (요지 실험의 모든 참여자가 미리 설정된 매개 변수를 준수해야하며, 유사한 조건 판정이다);
• 조사 매개 변수는 상수, 신뢰할 수 있어야하며 급격한 변화에 노출되지.

설립 타당성의 방법

시험의 유효성을 확인하는 여러 가지 방법으로 수행 할 수있다.

시험의 명백한 유효성의 평가는 사용 목적을 준수 확인이 포함됩니다.

내용 타당성 평가 -이 특정 현상이나 요인의 포괄적 인 연구에 필요한 모든 구성 요소의 존재에 대한 테스트 방법입니다.

구조 유효성의 평가는 실험의 수가 특정 복소 지수 연구를 수행하는 경우에 수행된다. 그것이 포함됩니다 :

• 의 통합 검증 - 복잡 다양한 기술을 사용하여 얻은 점검 상관 추정;
• 의 분기 검증 방법론이 주요 연구 관련이없는 외부 항목의 평가를 의미하지 않았다이다.

예측 유효성의 평가는 연구 인덱스 장기 변동 예측 가능성을 결정하는 것을 포함한다.

연구 결과

유효성 및 안정성 테스트 - 연구 결과의 유효성과 관련성의 가장 포괄적 인 평가를 제공 보완 지표입니다. 종종, 그들은 동시에 결정된다.

신뢰성 시험 결과를 신뢰할 수있는 방법을 나타냅니다. 이 같은 참가자와 동일한 테스트의 각 반복과의 일관성을 의미한다. 신뢰성의 낮은 정도의 의도적 인 왜곡 또는 무책임한 접근 말할 수있다.

때문에 실험의 질적 측면에 대한 테스트의 타당성의 개념. 이 같은 심리 현상의 선택 도구 평가 여부에 대한 질문입니다. 질적 지표 (이론치) 및 정량적 (해당 계수의 산출)로 사용할 수있다.