재정회계

예산 약속 -이 무엇입니까? 예산 투입 : 채택에 대한 고려 조건과 절차를 복용 한계,

예술에 따르면. 전역 집행 지출 의무라는 6 BC 예산, 회계 연도. 그것은 도시의 결론을 통해 돈을받는 사람에 의해 허용되는 계약의 (주) 법인 및 시민, 개인 사업자 또는 법 또는 다른 법률 행위에 의해 다른 계약. 다음, 자세히 살펴, 어떤 예산 투입을.

개요

위의 행위는 서명과 예산에서 자금 구현 국가 기관은 기본 및 약속하는 범위 내에서 가져오고 대상이되고있다. 이 상태는 당해 기술 분야에 존재한다. 161 파라. 5 BC. 공공 기관의 예산 투입이 직원 고용 계약의 체결에 나타나는 위에서 다음과 같습니다.

정의

예산 약속은 -, 사실, 의무이다. 그는 필요한 지불을해야 관련 자금의받는 사람입니다. 그들은 너무 다른 규정, 계약 및 기초, 또는 법에 따라 권한하에 체결 된 민사 거래에 장착되어있다. 공공 기관의 예산 투입, 금융의 범주에 통과 -이에서 급여의 지급 (수당) 것을 다음과 같습니다.

순서는 대차 대조표에 반영

파라에 따르면.뿐만 아니라 현재의 금융 기간에 지출 수신 항목, 공공 행정 분야의 회계 기관에 약속을 만드는 규칙의 설립에 21의 편지 2013 년 1 월 주어진다 금융의 설명의 교육부에 따라 140 개 지침 162N 것은, 그 제공 포함 채택되었으며, 지난 해에 충족되지 않았으며 어느 정도 반영하는 것을 포함 해 동안 관련 예산에서 기금의 구현에 관한 것이다.

발생한 이익의 양

이 금액은 직원 러시아 연방의 국가 위치를 차지, 사람의 관련 기사의 비용을 지불 할 수있는 예산 의무를 반영, 공무원, 봉사하는 군인, 배당 지급받는있는 사람의 다른 카테고리, 여행 경비 (해고에 대한 사전 지불 을 포함하여, ) 고용 계약, 서비스 계약 및 규정에 따라,) 등 기타 비용 (여행, 수당 등을 구현합니다.

발생한 지급 금액은 지불 법률에 규정 해고에 대한 기사를 고정됩니다. 이들은 특히 보험에 전송하는 수단을 포함 세금, 관세, 수수료, 부과금, 포함, 포함 비 예산 자금을. 이 금액은 또한 인해시의 법률에 지불하는 비용 반영 (주) 직원, 해당 위치를 대체 그 사람들을, 국영 기업의 직원, 국가 교육 기관의 군인과 징병, 학생 (학생)의 상태를 갖는 시민.

볼륨 세트 LBO

따라서 현금 수당을 지급 할 의무를 반영합니다. 이것은 예를 들어, 보수, 수당, 급여에 대해 언급한다. 이 예산 투입 -이 직원은 현재보고 기간 동안 실행을위한 예상 지출의 해당 항목의받는 사람을 도움이됩니다.

예산 투입에 대한 회계

그것은 수락을 확인 서류,에 따라 수행된다. 그리고 예산 투입과 금융 부채는 금융 정책의 일환으로 회사에 의해 설립 된 목록에 따라 인식하고 있습니다. 같은 시간으로 참작에서 권한있는 당국의 요구 사항 등 법률, 기타 규범 적 행위, 계약에 의해 채택 된 지불 조건에 권한을 부여합니다. 이것의 위치는 N 고정. 318 설명 157n. 예산 투입을 커버 자금을 반영하기 위해 형성된 특별 항목을 사용합니다. 지시 157n에서 제공하는이 특별한 분석 계정 :

  • 현재 연도 예산 의무 감소 한계 (CQ. 1501 11 000).
  • 보낸 볼륨 소모 재의 활성 구간 (CQ. 1501 14 000).
  • 현재 연도 (CQ. 1501 15, 000)의 예산 약속 얻어진 한계.
  • 얻어진 할당 기간 (CQ. 1503 14, 000)를 주어진.

실행 조건

위에서 말한 것처럼, 예산 약속 - 그것은, 예를 들어, 의무 콘텐츠 (만족), 현재의 금융 기간의 관련 기사의 직원 급여받는 사람을 지불합니다. 그들은보고 기간의 비용으로 인해 수행하도록 설계되고, 직불 CQ에 포함되어 있습니다. 0502 11 211 그들의 회계는 승인 된 한도의 볼륨에서 수행된다. 조건의 이행 지불 문서를 해당 인증해야한다.

방법있는 예산 투입을 커버하는 비용의 반사 - 개인 계정 기금에서 쓰기 끕니다. 조작이 MF로 고정되어 기사의 균형. (1302) 11 (830)는 임금 감소 신용 빚을 반영한다. 동작도 MF에 의해 수행된다. 1304 05 211 급여 아래 금융 기관과 합의가 고정되어 있습니다.

예산의 급여에 대한 연간 기금의 크기 - 천만 루블 .. 2013년 11월 동안 지금 직원 500 000 루블에 적립. 급여. 이 펀드는 적은 개인 소득세는 조직의 점원에 보내졌다 있습니다. 그것은 465,000 루블을 받았다. 그 문제의 날에 직원에 의해 수신되지 급여, 예금자에 상장 및 전송 의 계정 회사. 그것은 40000 루블에 달했다. 년 12 월 2013 년, 직원은 급여에 대해 물었다. 표에 나타낸 바와 같이 변위 데이터 시트에 반영 될 것이다.

운전

감소 한계

10 밀.

LBO 내 약속하고 집행

10 밀.

월 급여

500,000.

기금은 현금으로받은

500,000.

직원 급여 발행

465,000.

예금자의 양이라

465,000.

L / s의 증착을위한 수단

40000.

발생한 부채의 조정 크기

40000.

L / s의 증착 량의 등록

40000.

증착 된 현금 분배 수단에 해제

40000.

발행 침착 급여

40000.

금융 약속

40000.

LBO

예산 투입의 한계는 무엇인가? LBO 볼륨은 채택 또는 표시 지출 항목의 집행에 대한 상업적 권리입니다. 그들은 금전적 인 측면에 제시되어있다. 때문에 금전적 의무의 한계로 실제 예산 수입과 상관 관계가있는 금융에 대한 제어를 강화. 실제로, 일을 LBO의 두 가지 옵션을 사용할 수 있습니다 월별 또는 분기 별. 첫 번째 구성 요소 각각 매월. 두 번째 볼륨은 분기 높은 예산 할당해서는 안됩니다.

결론적으로

가져 채택 및 이행 약속에 대한 정보는 적절한 형태의보고에 반영됩니다. 이 양식, 지침 191n (n은. 68), 반 년의 결과의 주요 청지기를 통해 국가의 상태, 자신의 손으로 회사에 따르면. 유지 보수 및 계정의 차트의 사용 방법뿐만 아니라 재정부의 명령에 의해 승인 된 재무 제표의 작성.

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