자본 - 노동 비율. 계산식. 분석 인덱스 값

세부 사업, 재무 상태 및 인간과 다른 자원의 효율성을 평가하는 여러 지표가 있습니다. 덜 중요하지 범위 인 경제 분석의 제조 공정에서 사용 효율 및 고정 자산의 결합 수준을 결정하는 책임이있다.

, fondoomkost fondovooruzhonnost, 자산 수익률의 세 가지 지표를 사용하여 이러한 프로세스를 특성화하기 위해. 후자도를 계산하기위한 공식은 다음과 같다. 우리가 fondovooruzhonnosti에 연연합시다.

인덱스의 개념과 가치

Fondovooruzhonnost - 기업의 기본 수단의 모든 직원의 보안의 정도를 결정하는 데 도움이 표시.

그는 같은 종종 혼동되는 자산과 fondoomkost 수익으로 지표의 값에 직접적인 영향을 미친다.

이 아니었다, 우리는이 지표의 의미를 이해하여야한다.

자산과 fondoomkostyu 수익과 혼동되지 않기 위하여

자본 생산성은 연간 평균으로 계산되고 기업의 생산 고정 자산의 값의 비율이다. 이 표시기를 사용하면 생산 공정 모든 기본적인 시설에 참여하는 방법을 효과적으로 표현할 수 있습니다.

Fondoomkost - 유닛의 제조 또는 제품의 특정 번호에 대한 생산 설비의 개수를 결정하기 위해 계산 된 표시기.

Fondovooruzhonnost. 계산식

잘못된는 fondovooruzhonnost 고정 자산은 노동 fondovooruzhonnosti 차이가 있다고 믿는 사람들이다. 이것은 오해이다.

자본 자산 (연산 식 그 고정 자산 및 직원의 수에 관한 데이터를 요구한다) 노동 fondovooruzhonnost 같은 지표이다. 교과서, 그들은 동일한 식별 할 수있는 개념과 공식 사이에는 차이가 없다.

하기 식에 의해 결정된 표시 fondovooruzhonnosti :

• EF = SSOF : SSFS 곳
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF -의 평균 비용 고정 자산 시간의 연간 기간 동안;
  SSFS - 한 해 동안 직원의 평균 수.

고정 자산의 연평균 값 및 직원의 평균 수는 fondovooruzhonnost를 결정해야했습니다. 이 계산식은 분명히 보여준다. 그들은 계산 방법, 우리는 더 이해된다.

고정 자산의 연평균 값

이것은 고정 자산의 평균 총 비용을 표시하는 특별한 표시입니다. 그것은 회사 자산의 효율적인 사용과 관련된 계산에 사용된다.

필요한 값을 계산하기 위해서는 다음과 같은 공식을 사용할 수 있습니다 :

• X B2 OSvyb 12 항 - SSOF OCH는 SALT N1 + X (12) =
  
  바스 - 기간의 시작 부분에서 고정 자산의 총 가치;
  SALT - 기간 동안 작업에 투입하는 자산의 비용;
  OSvyb - 기간 동안 떨어 공장 및 장비;
  N1 - 개월 수있는 고정 자산의 이용 새로운 재건;
  B2 - 배치 된 고정 자산의 생산에 관여되지 않은 월수.

직원의 평균 수

이것은 당신이 자본 - 노동 비율을 계산하기 위해 알아야하는 지표 중 하나입니다. 이 표시기의 정의를 이해하는 것이 맞는지 계산식의 숫자가 상당히 간단하다.

직원의 평균 수 - 일정 기간 동안 기업의 직원의 평균 수를 보여줍니다 회사의 측정. 그것은 한 달 또는 분기, 년으로 계산 될 수있다.

다음과 같이 계산할 수있다 :

• SSFS = MF - RB - MF,
  
  MF - 일정 기간 동안 근로자의 평균;
  RB - 육아, 임신, 출산 휴가에있는 노동자;
  남자 - 같은 휴가가 법에 의해 예상되는 경우, 교육 기관에 교육이나 입원 기간 동안 무급 휴가에있는 노동자.

분석 지수 자산 -

가장 중요한 것은 - 성급한 결론을하지 않습니다. 당신은 이미 어떤 자본 - 노동 비율을 알고있다. 계산 공식은 또한으로 알려져있다. 이 모든 것이 올바르게 인덱스의 값을 해석 할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.

심지어 충분한 역학을 알고 있습니다. 분석에만 병렬로 수행되어야 노동 생산성 계산. 예를 들어, 자본 - 노동 비율이보다 더 빨리 증가 할 때 생산성이 말한다 회사의 자원이 불합리하게 사용된다.

이 고정 자산에 상응하는 증가에 의해 확인되지 않는 이러한 상황은 강제되지 않은 행정 직원의 추가적인 증가를 나타낼 수 있습니다.

이제 노동 fondovooruzhonnost (계산 공식은 기사에서 위에 표시된) 알고뿐만 아니라,이 지표의 값을 분석하는 데 필요한 방법을 이해.

이 그림은 특정 회사에서 업무의 상태를 이해하는 것이 필요하다 경제 분석의 일부라는 것을 잊지 마십시오. 따라서, 단지 값의 지식은 어떤 조직의 경제 활동에 대한 올바른 결론을 내릴 수 있도록 할 수 없습니다 fondovooruzhonnosti.

이러한 분석은 감사 회사에서 주로 작업, 전문 경제학자를 포함했다. 같은 즐거움은 세계 각국에서 경험이 풍부한 전문가를 고용 서구 기업을 감당할 수 있습니다.