즉시 이력서에서이 말을 제거

요약 - 직원 채용의 관리 믿음을위한 강력한 도구입니다. 그리고 고품질의 작업 도구에 대한 모든 설정은 당신의 손에 있습니다. 당신이 면접을 위해 머리에 도착하기 전에, 당신은 신병 모집에 인상을해야한다. 당신은 이력서를 준비하고 어떤 실수가 디자인 피해야한다 방법을 알고 있나요?

명확하고 간결하고 간결한 단어

당신은 자신이 자신의 고유성을 증명하려고 소진되지 않는 경우에 당신은 당신의 인생을 단순화합니다. 날 믿어, 매니저는 기술과 은유를 작성, 당신의 소유 단어를 감사하지 않습니다. 그들은 당신의 자격에 대한 명확한 정보를 필요로한다. 자신의 기술을 설명하면서, 단어-기생충와 형용사를 남용하지 않는, 오직 정확하고 간결한 용어를 사용되지 않는 단어와 진부한 표현을 피하십시오. 채용 관리자는 표준 문구를 좋아하지 않는다. 그들은 그들 중 일부는 청사진과 같이 기록, 하루 이력서의 수백을 연구하고있다. 아래, 우리는 당신의 프로필에 사용되어서는 안된다 결코 몇 가지 일반적인 문구를 제시한다.

"책임"

의무를 지정하는 섹션에서, 어떤 후보가 자신의 이미지를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 그들은 문구를 남용, 수행 프로젝트에 대해 자세히 말해 "담당했습니다." 하지 마. 당신이하는 일, 그리고 성과 : 고용주는 주 일을 참조해야합니다.

"변혁 적 리더"

채용은 매 초마다 요약이 문구를 포함 불평하고있다. 그러나, 지원자의 대부분은이 방향으로 자신의 능력을 표시하지 않았다. 따라서, 채용 담당자의 대부분이 단어는 비어있는 단어입니다. 이 구절을 남용 또는 완전히 요약에서 제거하지 마십시오. 더 상세히 기술의 집합을 설명하는 것이 좋습니다.

"전문가"

당신이 어떤 분야에서 뛰어난 지식을 소개하려면, 단어 "전문가"잊어. 어떤 사람이 특정 주제에 모든 것을 모른다. 직장 생활이 아직 서 있지 않는 외에, 항상 새로운 기술과 새로운 원칙이있다. 심지어 수십 년 동안 자신의 분야에서 작업하는 사람, 항상 배울 수있는 뭔가를 찾을 수 있습니다.

"결과 지향"

당신의 이력서에 "결과 지향"표준 표현을 피하십시오. 이 구절은 어떤 의미, 매우 성가신 채용 담당자를 수행하지 않습니다. 이 말은 아무것도 증명, 그래서 성과 지표와 수치의 구체적인 예와 함께 그들을 대체하지 않습니다. 고용주는 그것을 감사합니다.

"경험 PC 사용자"

컴퓨터 기술은 끊임없이 변화하고, 신속하고 용어 변화하고있다. 지금 사용으로 갔다, 오래된 용어를 대체 할 수있는 용어는 "웹 마스터"는 "웹 디자이너"와 "웹 전문가"에왔다. 기본 전문화가 정보 기술의 영역과 연결되어 있지 않은 경우, 당신의 이력서에 포함하지 않는, 완벽한 컴퓨터 기술 무엇인가. 주의 사항 : 비 프로그래머 아무것도 그들이 얼마나 나타 내기 위해 "PC의 사용자 경험했다."

"참조 사용할 수 있습니다"

어떤 의미 부하가없는 또 다른 진부한. 채용 때로는 다시 그 단어를 읽고, 분노. 대부분의 지원자는 요약의 연락처에 대한 링크를 제공하는 고용의 인식 관리자. 이 구절을하자 많은 공간을 차지하지 않는, 아직 텍스트에 넣어하지 않습니다. 날 믿어, 당신이 정말로 당신의 서비스에 관심이 있다면, 경우에 정보를 확인 할 수있는 방법을 찾을 수 있습니다.

결과

위의 내용을 요약하면, 자신의 이력서에 지원자는 자신의 장점 주관적 평가를 포기하고 개인 자질을 입증하기 위해, 양적, 기술적 인 측면에 초점을 가치가있다. 그 이력서를 기억 - 그것은 사실의 순수한 문입니다. 우리가 달성 한 무엇을, 당신이 누구 고용주을 설명, 어떤 능력을 가지고있다. 개인 자질에 전달하지 않습니다. 당신은 타고난 지도자와 주최자 경우,이 말없이 텍스트 분명 할 것이다.

결론적으로, 본 당신이 다른 일반적인 목록,하지만 텍스트 요약에서 제거해야합니다 절대적으로 의미없는 단어입니다 :

• 뛰어난,
• 정상 회담
• 미세
• 풍부한 경험,
• 혁신,
• 뛰어난,
• 조직,
• 근면,
• 좋은 의사 소통,
• 나는 참가
• 경험,
• 신뢰할 수있는,
• 창조,
• 팀 플레이어
• 아주,
• 다른.