6 PIT : 시료 충전시기

고용주에 대한 새 문서 - 6-PIT보고. 그것은이 문서는 개별적으로 기업 전체에 걸쳐 각 직원에 대해하지 만든 2016 년의 1 분기의 감독 당국에 제출해야합니다. 우리는 다음 6 PIT을 채우는 방법을 고려한다.

개요

6-PIT을 제시하는 경우 첫 번째 단계는 알고있다. 모든 규칙에 의해 장식 된 빈 종이는 세금의 전송을 수행 동일한 제어 몸에 간다. 두 가지 방법으로 문서를 제출 : 종이 또는 전자 형태로. 첫 번째 옵션은 그 세입자에 적합, 직원의 평균 수있는 - 25명보다. 양식 6-PIT은 사람에 제시하거나 우편으로 보낼 수 있습니다. 전자 문서는 연방 국세청의 공식 웹 사이트를 통해 전송됩니다.

PIT 6 : 타이밍

이 문서는 분기별로 제공됩니다. 그것은 다음 분기의 첫째 달의 마지막 날 늦어도 전송되지해야합니다. 그 말-6는 개인 소득세를하게하기위한 법은 책임을 제공합니다. 이용 약관 이동할 수 있습니다. 극단적 인 날짜가 휴일이나 주말에 떨어질 때 특히이 발생합니다. 이 경우, 피사체 6-PIT, 다음 근무일에 이월의 타이밍을 발행 한 사람. 규범은 다음 달력 날짜를 설립 :

• Q1. 2016 - 2016년 5월 3일 씨
• 반 - 2016년 8월 1일 씨
• 9개월 - 31/10/2016 씨
• 올해 들어 2016 - 2017년 4월 1일의

6 PIT : 샘플

문서를 만들 때, 당신은 일반적인 요구 사항들을 준수해야합니다. 당신이 어떤 올바른 형식 예 6-PIT을하는 경우가 있음을 지적 할 수있다 :

1. 문서는 레지스터 내의 데이터 존재에 따라 발생한다. 특히, 발생 및 소득 공제를 지불, 계산 및 원천 징수 세금의 질문입니다.
2. 충전 6-PIT가 발생 기준에 의하여 이루어집니다. 9개월 및 연도 뒤에 먼저 1 분기, 년 후 절반.
3. 모든 지표가 페이지에 맞지 않는 경우, 시트의 필요한 수를 실행. 요약 정보는 그 중 마지막에 기록되어야한다.
4. 모든 페이지는 표지부터, (001, 002 등) 번호가 매겨집니다.
5. 6-PIT를 작성하는 것은 오류 및 소거없이 수행되어야한다. 그것은 교정 수단의 사용을 포함하여, 서면의 보정을 할 수 없습니다. 또한 채권 시트, 양면 인쇄에 사용할 수 없습니다.
6. 그래서 6 PIT 손으로 또는 컴퓨터에있을 수 있습니다 완료하는 방법, 당신은 몇 가지 규칙을 알아야합니다. 특히, 첫 번째 경우 사용되는 잉크, 파란색, 보라색 또는 검은 색. 16 ~ 18 점의 컴퓨터 인쇄 징후 높이에 등록 할 때, 택배 새로운 폰트.

등록 필드의 규칙

경우에 따라서는 F의 정보 제작에 어려움이있을 수 있습니다. 6-PIT. 샘플 문서는 친숙의 특정 번호로 구성된 필드가 포함되어 있습니다. 그들 각각은 한 기록을 지정해야합니다. 예외는 소수로 표현 된 날짜 나 금액에 대한 정보입니다. 일정 번호를 작성하는 것은 세 개의 필드를 사용하여 수행됩니다. 처음 두 2 친숙를 포함 - 날과 달, 마지막 - - 4 년. 진수 도트로 구분이 개 분야에 적합하다. 누적 수치와 세부 F에 존재해야한다. 6-PIT. 빈은 각 OKTMO에 대해 개별적으로 이루어진다. 세금의 양을 계산 루블에 지정된. 그것은 반올림 규칙을 사용합니다. 책임자의 각 페이지에 스탬프 날짜와 서명에.

필드

1. "INN"- 수치는 연방 국세청에 등록 증명서에 따라보고됩니다.
2. "PPC"- 법인 만에 채웠다.
3. "번호 조정". 6 피트의 전송이 처음으로 "001"로 진행하는 경우,이 필드에는, "000"을 넣어 - 제 1 보정 "002"에서 -는 두 번째 및 대한.
4. "기간." 이 필드는 배달 시간에 해당하는 코드가 포함되어 있습니다.
5. "과세 연도"(예를 들어, 2016 일).
6. 문서로 전송이 필드에 지정된 FTS 코드 - "본문에 제공".
7. "계정 / 위치 대신에." 이 필드는 코드 6-PIT의 장소입니다.
8. "세금 에이전트". 이 분야에서 개별 기업의 행은 성, 이름과 아버지의 이름을 딴를 입력합니다. 창립 문서에 따라 전체 이름을 나타내는 법인.
9. "OKTMO의 코드". 조직의 위치 나의 위치를 지정해야하는 별도의 부서. 기업가는 숙박 시설에 직접 코드를 작성합니다. 특수 목적 또는 UTII를 사용하여 IP, 당신은 지불의 상태에서 계정에 넣어하는 국방부에 해당하는 번호를 지정해야합니다.
10. "전화"- 여기에 각각 연방 세금 서비스 에이전트에 연락 할 수있는 번호를 나타냅니다.
11. "응용 프로그램 함께 문서 / 복사." 이 분야에서는 위의 정보를 확인 서류의 페이지 수를 내려 놓고해야합니다. 그렇지 않은 경우, 대시를 넣어.

경우에 따라서는 문서를 제출할 필요가 없습니다?

기간에 따라, 자신의 소득세가 공제되지 않은, 직원들에게 지불을 만들어되지 않은 경우 양식 6-PIT는 발행되지 않습니다. 단순히 행에 0을 넣어 이해되지 않는다, 넣어. 선언 6-PIT이 적용되지 않으며, 회사는 어떤 직원이없는 경우. 문서를 발행 할 필요는 아직 작업을 시작하지 않은 경우에만 공개 (등록) 기업이있다 없습니다. 기업가 또는 법인은 할 수있다 (하지만 필요) F 의도하지 않은하는 이유에 대해 국세청에 통보하는 어떤 형태. 6-PIT.

책임

6-PIT, 중요성의 관점을 실행해야 주제하십시오. 준수하지 않으면 괜찮 제공합니다. 제재 조치가 전체 기업뿐만 아니라 머리에 전가되는 것과 동시에. 지연이 매우 큰없는 경우, 처벌의 크기는 최소이다. 잠금 계정의 영향의 측정과 동시에 적용 할 수있다. 규범은 벌금 2 가지가 있습니다. 보고서 6-PIT가 지정된 시간에 지시 이상 제기되지 않은 경우 먼저 임명했다. 이 문서에서 오류를 감지하면 두 번째 페널티 주제를 위협한다. 우리 두 가지 경우를 생각해 봅시다.

문서의 프리젠 테이션 지연

상기 용어들은 이미있는 당신은 f를합니다, 언급되었다. 6-PIT. 문서 늦게 제출에 대한 벌금의 부과는이 연방 국세청에 의해 수신 된 날로부터 10 일 이내하여야한다. 책상 감사 완료를 위해이 경우, 검사는 기다릴 수 없습니다. 이 회사는 한 달 이상에 의해 늦은 경우, 벌금 1000 루블이 될 것입니다. 이 크기는 최소로 간주됩니다. 에 관계없이이 완료 여부에 지연의 모든 추가적인 달의 경우, 지정된 컬렉션에 1000에 더 추가됩니다. P. 이 조항은 세금 코드 (초. 1.2)의 126 번째 문서에서 설정됩니다. 조직 보고서를 제출 할 때 지연 시간이 날부터 계산됩니다. 회사의 머리는 300 ~ 500 페이지의 벌금을 부과 할 수있다. 관리 코드에 규정이 제재, 제 15.6. 세금 조사관은 법원에 가지 않고이 벌금을 부과 할 권리가 있습니다.

잠금 계정

연방 국세청의 설립 규범의 날로부터 10 일 이내에 문서의 실패의 경우에 채무자의 금융 수단으로 은행 운영을 동결 할 권리가 있습니다. 이러한 측정은 세법 (SEC. 3.2) 제 (76)에 제공된다. 2016년 9월 8일 연방 국세청의 편지에 주어진 계정을 차단 응용 프로그램에 대한 해명

논쟁의 여지가있는

조직이 분기 말에 등록 아직 그들의 직원을 지불 아무것도하지 않은 때 때때로 실제로 상황이 발생한다. 따라서, 보고서 6-PIT은 검사에 제공되지 않습니다. 한편, 제 시간에 문서를받은하지 연방 국세청은 제목 계정 잠금에 적용됩니다. 많은 사람들에게 논리적 인 질문이있다 : 측정이 경우 합법적인지?

전술 한 바와 같이, 섹션 3.2에서 세법 제 76 F에 실패 조작의 동결을 허용한다. 6-PIT. 일반적으로 잠금이 유일한 직원에게 지불과 함께 사용한다는 규정은 없습니다. 한편으로는 회사가 F를 제공 할 의무를하지 않은 것, 상기 언급. 6-PIT, 그들이 기간 동안 지불하지 않은 어떤 직원 또는 아무것도가없는 경우. 그러나, 자신이 가지고있는 세무 당국은 반복해서 그들이 제로 문서의 주제에 대기중인 것을 주장했다. 사실은 데이터베이스가 보고서를 발표되지 않은 이유를 지정하지 않는다는 것입니다. 따라서, 자동으로 계정의 차단. 0의 보고서를 제출해야한다 해동합니다. 다음 날 동안 (작업) 세무 당국은 잠금 장치의 제거를 주문합니다. 파라에서 제공하는이 기간. 76 문서의 3.2. 또 다른 하루는 은행에 대한 결정의 전송을 위해 필요합니다. 일반적으로 인터넷을 통해 문서의 교환은, 따라서, 결정은 신속하게 금융 기관에 와서. 은행이 잠금을 해제 결정의 수령 후 일 이내. 미래에 발생하지 않았다 이러한 문제를 방지하기 위해, 전문가들은 직원에게 지불의 부재 통지 및 6 구덩이 제공하는 실패의 기준으로 결정을 전송하는 것이 좋습니다.

정보의 부정확성

벌금은 문장의 오류나 부정확성에 대한 대상에게 전가 할 수있다. 처벌의 값 - 500 쪽. 잘못된 정보와 각 페이지에 대해. 제 126.1 NC에 규정이 제재. 이 규범에서 "잘못된 정보"의 범주에 속하는 오류의 명확한 목록이 없습니다. 이와 관련하여, 관련 결정은 검사에 의해 직접 가져옵니다.

한편, 검사는 아무 생각없이 모든 행위자를 처벌 할 수 없습니다. 재정부에 의해 설명 된 바와 같이, 검사는 개별적으로 각각의 경우를 고려해야합니다. 이 페널티 킥을 처방하기 전에, 관리 결함 / 오류의 심각도를 평가하는 의무가 있다는 것을 의미한다. 에서 또한, 계정이어야합니다 촬영 완화 상황. 특히, 미세 세금 에이전트 경우 오류로 인해 전가 할 수 없습니다

1. 필수 기여의 양을 감소하지 않습니다.
2. 나는 실제 사람의 이익을 침해하지 않았다.
3. 손상 예산 없습니다.

이 점은 책임을 문서 늦게 배달의 경우 2016년 9월 8일으로 연방 국세청의 편지에서 설명은 회사뿐만 아니라 그 책임을 직원 (특히 관리자)뿐만 아니라 유치 할 수있다. 당국은 300 ~ 500 페이지의 벌금에 전가 할 수있다.

어떻게 제재를 피하기 위해?

페널티 킥을 얻을하지 않기 위해, 당신은 세전 불일치를 발견하고이를 수정해야합니다. 이를 위해 개정 된 선언입니다. 동시에, 전문가들은 전체 기간에 대한 모든 영수증의 정확한 세부 사항을 포함하는 것이 좋습니다. 정제 선언 6 PIT는 제 문서 것처럼 제시 기록 또는 불완전한 특정 정보. 부정확 공헌의 양을 과대 평가되었다 경우에 그것을 확인하는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면, (500 쪽.) 미세 수 있습니다. 개정 된 문서에 오류가 제출 한 정보 만 인에서 NC의 요구 사항을 포함합니다. 이 위치 81 분 문서 (p. 6)에 제공된다. 그러나, 세금 당국은 6-PIT 그래서 충전되지 않을 수 있다고 생각합니다. 고장없이 표시해야하는 문서는 지불을 요약 한 것입니다. 한 직원에 대한 결과 정보 경우, 정보를 왜곡 할 수 있습니다.

뉘앙스

(이 첫 번째 정오표 경우) 정제 된 문서의시 프론트 페이지에서 '조정 번호 001 "를 내려 놓고해야합니다. 등록 규칙은 무효화 또는 계산을 취소의 프리젠 테이션에 제공하지 않습니다. 이 6 개인 소득세는 알려진 모든 기준이-PIT (이 역시 제시해야합니다) 다릅니다. 오류가 그것이 제조 된 동일한 분기 검출 된 경우, 제시하는 수정 된 문서는 필요하지 않다. 대신은보고 기간 말에 반전 부정확 한 정보를 수행하고, 계산은 일반적인 방법으로 이루어진다.

나는 책상의 감사가 완료되면, 계산을 명확히해야합니까?

경우를 생각해 보자. 당신이 6 개월 동안 6-PIT을 할 때 회사는 실수를했다. 라인에서 110 번째 섹션의 (120)는 원천 징수 또는 세금 공제 같은 일정을 하루 주어졌다. 공제 후 다음 작업 일의 지불 기한을 넣어 올바른 것입니다. 이 경우, 퇴학 처분은 시간에 실시 하였다. 문제는 당신이 세금 엔티티 늦게없는 경우 지정하는 데 필요한 정보, 여부 일어나 책상 감사가 완료?

전문가들은 보정 계산을 보낼 것을 권장합니다. 인증 된 사람을 검사 할 때 회사가 세금 연체 공제 것을 결정할 수있다. 또한, 잘못된 날짜 500 루블의 벌금에 직면 해있다. 부정확 한 정보를 모두. 그들은 문서의 오류나 누락을 찾을 수 있습니다. 이 조항이 2016년 9월 8일 연방 국세청의 편지에 설명되어 올바른 부정확 책상 감사보고를 완료하고, 확인 된 결함의 검사에 것을 너무도 이벤트에 있어야합니다. 오류 캔 검출 될시 현장 검사. 이 경우, 조직은 책임을지지 않습니다. 오류가 검출 된 정제 F 즉시 전달되어 안전성. 6-PIT. 이 처벌을 방지 할 수 있습니다.