당신은 그들의 작업의 불행 : 8 징후

너무 모든 고민과 문제가 한 순간에 당신을 쏟아 것을 발생합니다. 월요일 반드시 비가 오는 날씨와 높은 법원에 의한 정기 점검과 일치한다. 그리고 당신은 당신이하는 일을 사랑하더라도, 당신은 절대적으로 주말 이후 다시 일하러 가고 싶지 않아. 우리는 당신이 그렇게 덧없는 생각 휴가에 대해 무슨 말을 할 수 있습니까? 당신이 지속적으로 직장에서 불행 생각한다면 그의 동료가 좋아하고 최고의 몹시 두려워하지 않은 경우, 그것은 계절 블루스과 관련이없는 할 수있다. 일이 당신에게 긍정적 인보다 더 부정적인를 제공하면, 이동하는 시간이다. 너무 우울 분위기에서 자신의 시간의 세 번째를 지출 할 필요가 없습니다. 당신은있는 당신은 쉽게 당신의 경력이 재부팅이 필요하다는 판단 할 수있는 표시를 참조하십시오.

당신은 내 모든 동료 싫어

각 사람은 사무실에서 원수 비방 한 쌍의가있다. 그러나 깊이 불행 직원은 그를 향한 적대감의 수준, 그냥 롤 느낀다. 당신이 노동자의 범주에 속하는 경우에, 당신은 동료의 얼굴이 혐오의 일정 금액없이 볼 수 없습니다 친숙한 느낌이다. 물론,이 모든 끔찍한 느낌은 갑자기 발생하지 않았고, 한 번에 그룹의 왕따가되지 않습니다. 아마도, 당신은 모든 직원이 대열을 통해 발전의 전망을 어렴풋한 수평선에보고, 다른 사람을 조작하려고하는 불편한 환경 팀에 가져올 수 없습니다. 모든 사람은 자신의 이익을 위해 시도하는 경우 분명 당신이 좋아하지 않아, 작업 할 수 있습니다. 직원들이 적극적으로 게임의 배후에 종사하는 상황이 그룹을 만들고 서로를 배신하는 어떤 순간에 준비가 매우 우울하다. 무서운 점은 지속적인 스트레스는 당신의 생각을 다시 것입니다. 그것은 밝혀, 사람들의 증오는 전염성이 될 수있다.

당신은 당신의 상사를 싫어합니까

사회에서 자신의 부하 직원의 요구에 외계인 불공정 상사에 대한 너무 많은 진부한가있다. 사실, 좋은 공정한 상사 - 당신은 오랫동안이 회사에 늦을 것 50 % 확률. 당신이 머리를 함께 얻을 그것은 당신에게 너무 편견 적용 기분이 아픈 경우에, 이것은 자신의 일을 미워하는 또 다른 이유이다. 최고 당신에 밧줄을 엮어 모든 주스를 짜낼 수있는 권리를 노동자없이 싼 노동력을 보는 경우에, 당신은 깊은 불행 사람을 느낄 것이다. 난 당신이 더 가치가 생각합니다.

당신은 우울한 일요일 저녁에 가을과 어려움은 아침에 깨어했다

여분의 침대 10 분 만끽 - 그건 당신이 보통 아침 루틴을 인수하기 전에, 행복 가득 필요합니다. 당신이 일에 대해 설정 한 작업에 초점을 방해하지 않는 좀 더 침대에 체류하고자 할 경우, 사용자는 충동 또는 순간적인 약점으로 이것을 고려할 수 있습니다. 하지만 당신은 베개에서 머리를 찢어 주먹에 자신의 의지를 수집 할 수없는 경우 - 경종. 당신이 아침에있을 때 당신은 당신의 잠재 의식 투쟁 일 것 레지스트 감정적 인 무효, 약점과 피로를 느낀다. 같은 이유로 당신은 일요일 밤을 싫어하고, 대신 유용하게 주말의 휴식을 보내고있는 중, 정기적으로 우울에 속합니다. 모든 당신의 생각은 새로운 일 주의 절박한 접근을 중심으로하고 있습니다. 이러한 감정은 더 적절한 일정에 즉시 불이 멀리 이동하거나 새로운 전문 호출을 찾을 수 있습니다.

당신은 조금 지불

아마 당신은 당신의 일을 사랑하지만 월급이 좋지 않습니다. 아마도 그의 경력의 시작 부분에 작지만 안정적인 실적을 성취했다. 시간이 지남에 따라하지만 지금, 당신의 소득은 5 년 전 수준에 남아있을 수 없습니다. 이 때문에 저임금의 우울 생각한다면, 그것은 인상을 위해 머리에 이야기 할 시간이다. 위해 조치를 취할하지 않는 상사가 당신의 요구 사항을 충족하는 경우에, 당신은 더 많은 수익을 일을 찾는 것에 대해 생각하는 시간이있다.

당신은 거의 당신의 친구 및 가족과 함께 생각

깊은 불행의 느낌은 직장과 개인 생활 사이의 잘못된 균형을 일으킬 수 있습니다. 당신은 밤에 집에 와서 또는 상수 여행 및 여행에있을 때 이것은 잘못된 것입니다. 예, 당신은 책임의 위치를 가지고 또는 전체 사업 구조를 제어하지만, 당신의 사랑하는 사람은 따뜻함과 관심의 부족으로 고생 할 수 있습니다. 이 때문에 피할 수없는 갈등의 이해와도 소외의 부족. 작품은 그의 개인 생활에 피해를 주었을 때, 그것으로 부분에 필요하다고 의심의 여지가 없다.

당신은 집중할 수 없다

당신이 직장에 올 때, 당신은 잃을 것이 너무 많은 시간이 필요합니다. 당신은 추상적 일을하고, 점심에 의해 수행이 절대적으로 아무것도 이해하지 않습니다. 그리고 모든 당신 때문에 어려운 주먹 의지를 수집하고 현재 프로젝트에 작업을 할 찾을 수 있습니다. 대신, 당신은 당신의 전자 우편 상자 또는 동료들과 리드 추상적 인 대화의받은 편지함을 확인하는 것을 선호합니다. 당신은 핵심 사업의 주위에 집중할 수 없다면, 그래서 작업은 당신에게 긍정적 인 정서를 제공하지 않습니다. 당신은 영감의 새로운 소스를 찾을 필요가있다.

당신은 일에 대해 불평했습니다

정말 불행한 사람들은 팀에서 최고의 최신 음모에 대해 나쁜 분위기를 당신의 친구와 친척에게 실패하지 않습니다, 또는 임금에 대한 불만을 표현. 모든 친구는 매일 그들이 당신의 끝없는 불평을들을 수 있기 때문에 당신이 당신의 일을 싫어 확신합니다. 당신이 그 반복하기 시작 잊는 것 같다,하지만 불만은 더 나은 상황을 변경할 수 없습니다. 또한, 동료 및 상사에 대한 지속적인 부정적인 발언은 불행의 느낌을 악화. 당신의 직업 활동 정지에 온이 시점에서 그 인식.

당신은 과민성

당신이 직장에서 불행 인 경우에, 당신은 분명한 이유도없이 동료 소리 할 수 있습니다. 당신이 나쁜 매너, 곁눈질 시선을 증오, 심지어 직원의 전화 누군가를 해제합니까. 불평은 당신이 그의 가족의 축적 된 불만을 전송하는 귀국, 모든 후, 당신을위한 삶의 방식이되었다 보인다.

동정 친척, 당신에게 감정적 인 기쁨을 가져올 것이다 사업을 즐기세요!