만드는 방법 병가 : 명령 패턴

지도자와 일반 노동자, 사람들이 빈곤 떠날 수 있도록, 진단서 결근에 대한 좋은 이유를 확인하고 현금 급여의 지급을 보장을 작성 병든 : 아무도, 아무도, 모든 고통 질환에서 면역 없습니다. 이 글에서, 우리는 병가가 같은 문서를 작성하는 것이 좋습니다.

문서를 배치 할 때 오류를 방지뿐만 아니라 금융 감독원에 등록 절차를 용이하게하기 위해, 보건 복지부가 개발 한 문서를 발표했다.

형태의 간략한 설명

러시아 연방의 영토에 등록 진단서의 일반적인 형태는 4 년 전에 도입되었다. 빈 문서는 특별한 독자에 적응 양자 색깔 형태 두 장으로 구성되어 있습니다. 기계.

입력하는 방법에 대한 장애의 정도뿐만 아니라 팁을 결정하는 코드에 대한 정보가 뒷면에있는 양식을 작성 도움이됩니다.

고용주와 직원 꿀이 가득 문서의 하위 섹션의 전면에. 기관.

병원의 형태에

우리는 진단서의 개념을 이해합니다. 어떻게이 문서를 작성하는?

새로운 요구 사항에 따라, 의료 기록이 수를 나타냅니다 병원에 지금, 많은 열이 코드로 채워져있다 (예를 들어, 질병의 원인과 혜택이 부여되는 조건). 코드 목록은 병가의 뒷면에서 찾을 수 있습니다. 또한, TIN 및 연금 보험 카드 번호를 맞게해야합니다. 반드시 수석 회계사의 서명과 인증 된 병원은 일반 이사에 의해 서명했다.

검은 색 잉크와 대문자로 인쇄 러시아어로 양식을 작성하십시오. 모세관 또는 만년필에서 헬륨 충전의 경우, 공은 때문에 사용할 수 없습니다 그들은 읽을 수 있도록하지 않습니다.

보건 복지부와 금융 감독원에서 설명의 존재에도 불구하고, 많은 의사들은 여전히 의료 인증서를 발급하는 방법을 모르겠어요.

특징 인하

일반적인 규칙은 단어 사이에 필수 공간을 설정하는 것입니다, 그리고 경계 지정된 필드 넘어 유효하지 않습니다.

라인 - 회사 명 (코드 분할) 또는 피보험자 실제 사람의 이름은 "이름 작업"에 입력됩니다. 조직의 이름은, 의료 서비스를 제공하고 뛰어난 진단서 라인 "이름 medorganizatsii"에 입력하여야한다. 문자열은 29 개 문자 설계와 이름이 맞지 않는 경우, 구성 문서에 해당하는 감소를 허용됩니다.

"마지막 이름과 의사 나 숫자 표시의 이니셜"다음 순서로 작성 : 공백으로 구분하여 먼저 성 및 이니셜. 이 경우, 의사 (이상 14 개 문자)의 이름, 두 번째 행의 전송을 허용하는 경우. 이름이 28 개 이상의 문자를 포함하면 절단 할 수있다. 이 문제 때문에 진단서는, 우선, 의사는 몇 가지 규칙을 고려해야합니다.

공간의 부족으로 라인 "위치 의사"테이블 "직장에서 해방"의 의사로 지정도 줄일 수있다.
병가는 의료위원회의 결정에 근거하여 발행되는 경우, 첫 번째 이니셜과 담당 의사의 마지막 이름을 입력 한 다음 회장을 기록했다. 당신은 이름 만 기록 할 수 있습니다. 이 맞지 않는 14 셀에 있다면, 그것은 줄일 수 있습니다.

지정된 지역은 의료 조직을 찍혀 있습니다. 이것은 약간 넘어 돌출하고 있지만, 셀 정보를 형성하는 적층 수 없다.

CIT는, 시트 장애의 척추를 형성하기에 적절한 열을 아픈 서명됩니다.

별도의 시트에 임시 장애 혜택에 계산 시트 - 병가 임신과 출산과 관련하여 포함 밖으로 만들 때문에, 새로운 규정은 부속서 필요합니다.

오류

파티션 오류의 존재에 병원이 버릇 간주됩니다 "의사 가득". 필요한 새 문서를 발행합니다. 양식의 영수증의 날짜가 동일하게 유지됩니다 유의하시기 바랍니다.

참조 관리자 또는 직원이 회사의 공인 이사는 "고용주 가득". 섹션을 작성하기위한 규칙 2011 9월 8일 일자 RF FSS의 편지를 설명했다. №14-03-14 / 15-10022. 라인 "미지급 TOTAL는"개인 소득세의 양에 관계없이 이익의 양을 포함해야합니다. 전체 수당은 선 반영 : "수당의 금액 : 러시아의 FSS의 비용으로 고용주의 비용 ...에를 ..."

뉘앙스

일반적인 규칙으로, 병원 시트는 구부리고 불가능 주름합니다. 그러나 금융 감독원은 여러 번 문서가 손상되지 구부러진과 갱신을 필요로하지 않습니다 설명했다.

또한 스탬프 및 서명 병원을 무효화하지 않는, 자신의 지정된 경계에서 나온 있다고한다.

주의! 모든 기록이 잘 읽을 경우 병원과 보조금 미지급의 재 등록에 대한 이유를 제공하지 않는 결함을 작성하는 과정에서 최선을 다하고 있습니다.

위조에 대한 보호

병가뿐만 아니라 공식 문서 위조에 대한 보호 :

• 수많은 메쉬 배경입니다.
• 워터 마크.
• 이진 PIN.
• 고유 바코드.

매뉴얼은 무엇입니까?

때마다 제대로 병가를 준비하는 방법, 당신은 간략한 설명을 할 수 있습니다 생각하지. 그것은 다음과 같은 항목을 포함 할 수 있습니다 :

• 엄밀히 특별한 세포 블록 자본의 직원 데이터에 맞게.
• 채우기 위해 볼펜을 사용하는 것이 금지됩니다.
• 셀 넘어 갈 수 없습니다.
• 당신은 대문자를 사용할 수 없습니다.
• 검은 색으로 만 붙여 기입 양식.

지침은 다른 규칙을 포함 할 수있다.

실패는 지연 지급 될 수 있습니다 장애 연금 형태의 시트를 작성의 조건을 준수합니다.

필수 정보

전면 측면에서 레지스트리의 직원들로 가득 몇 가지 섹션이 있습니다. 어떻게 진단서 보건 시설의 직원을 그리는? 또한 규칙을 설계되었습니다. 그래서, 아래에 제시된 모델에 진단서를 준비합니다.

직원의 의료기관은 기본 문서 또는 중복이있다 주목해야합니다. 이 중복되는 경우 숫자가 중복 병원의 수를 나타냅니다.

다음은 의료 기관, 정확한 주소와 같은 형식의 문제의 날짜의 이름을 기록됩니다.

다음은 장애의 개시일의 표시입니다. 두 숫자와 추가로 3 자리 코드 구성 형태 지정된 장애 코드의 뒷면에.

BIN 병원을 표시해야합니다. 숫자를 잘못 작성된 경우, 병원은 변경해야합니다.

다음 탄생과 환자의 성별 날짜입니다.

허가 일 또는 상정 일 배달 : "날짜 1"세포가 질병의 원인의 날짜를 변경하기위한 것입니다,이 그래프는 같은 입력 할 수 있습니다. 그리고 허가의 "날짜 2"상자 종료일에, 그 수를 나타냅니다.

다른 어떤 병입니까?

수 자녀 또는 장애인 치료의 다른 상대의 의료 증명서를 발급합니다.

해당 블록은 2 명 선이다. 그들은주의를 친척이 제공되는 경우 제공됩니다. 당신은 자신의 나이, 같은 혈연 관계와 이름을 입력해야합니다.

다음은 의료 데이터의 세포이다. 장애가있을 경우 병원에 체류하면서 여기에 주목,이 위반이었다. 또한, 데이터가 적합 BMSE.

그것은 질병, 그 결과 및 진단 담당 의사의 소견 기간을 지정합니다. 작업에 대한 일정 수익의 수를 지정해야합니다.

등록은 병원의 척추 의사되었습니다 형성한다. 시트의이 부분은 또한 번호 역사, 발행 날짜와 병가의 영수증에 환자의 서명이 각 항에 대한 간단한 설명이 포함되어 있습니다.

어떻게 인해 임신에 병가를 만드는 방법?

미래의 어머니에 대한 중요한 문서 - 아픈 및 출산 휴가. 이 여성 노동자의 이익을위한 유일한 기준이다. 종종 임산부는 고용주에 자신의 단위를 입력합니다. 장애의 조각은 일반적으로 30주의 기간 동안 발행됩니다. 병원의 기간 - 70 배달 전에 일 이후 동일.

그것은 소급 의료 인증서를 발급 할 수 있습니까? 예, 질병 문서의 발병을 확인 제공됩니다 경우. 그래서 사람이 해외 출장 때 일어날 아픈 수 있습니다, 그는 건강 센터에 호소하거나 병원은 대신 의료 시설에 도달하는 데 시간이 오래 걸립니다.

고용주에 대한 조언

고용주 자신은 두 번째 섹션을 채 웁니다. 당신은 아래의 지침을 따라야합니다 :

• 조직의 전체 이름.
• 주 또는 보조 활동을 말한다.
• 주석 및 SNILS를 입력해야합니다.
• 보고서 페이지의 발행 업무 관련 부상 작성 날짜의 경우. H-1.
• 그것은 보험 기간 및 모든 보험 기간을 나타냅니다. 파트 타임 일 월 컬럼 제로에 배치하는 경우 (보험 기간에, 또는 군대에서 화재 서비스, 법 집행에없는).
• 고용 계약의 취소에 입력 한 날짜를 시작.
• 평균 또는 평균 소득의 크기는 세금없이 지적했다. 이 정보는 휴가 보상을 계산하기 위해 필요하다.
• 그것은 회사와 이름의 스탬프와 수석 회계사의 서명과 머리를 박았 (경우에 후자는 회사가 아닌 - 2 개 라인의 데이터의 머리).

팁 회계사

우리는 의료 인증서를 발급하는 방법 좀 자세히 살펴 보았다 위. 이 문서의 유효성을 검사해야하므로 이익의 정확한 계산에 대한 책임 회계사,도, 규칙을 알고 있어야합니다. 또한, 계정에 다음의 뉘앙스를 취해야합니다 장애 전문가에 대한 재정 보상의 계산 :

• 직원은 자신의 동의 병원에서 작동하도록 요청 할 수있다.
• 고용주의 동의가 병원을 확장 할 필요가 없습니다.
• 보상은 회계 부서에 부여 된 병가 후 지급됩니다.
• 회계사 병원의 영수증에서 10 일의 기간을 계산하지만, 일반적으로 보상은 사전 또는 급여와 함께 수행됩니다.

질병의 날짜

그것은 오랜 기간 동안 병가를 발행 할 수 있습니까? 의사는 환자의 상태에 따라, 병원 시트의 길이를 결정한다. 그것은 몇 일 또는 몇 달 수 있습니다. 그러나 특정 날짜가 있습니다 :

• 아픈 아이를 돌보는 15 일 이내에;
• 단지 3의 지급 원인이되는 15 일, 아픈 친척을위한 개호;
• 15 년 육아 장애인 최대 - 치료 기간 동안 (연간 최대 1백20일);
• 30 일 후에 질병과 부상의 치료;
• 등록이 확장 될 수있는 합병증의 경우에는 140 일 출산 휴가에 이루어집니다.

병가에 대한 항목이 수정을 허용하지 않고 읽을 수 있어야합니다. 디자인에 부정확 검출의 경우 병원의 갱신을 요청하거나 중복을 확인해야합니다.