무단 침입!

10 월에 오픈 넷째 유치원 "수채화". 나는 작업의 몇 머물렀다 - 우리는 교사와 자신의 조수가 필요합니다. 왜 이렇게 오래 적합한 후보를 찾을 수 없습니다? 무단 침입은 : 오직 최고의 교사가, 타티아나 Klyushnitsina, "수채화"이사는 말한다.

최초의 유치원은이 기간 동안 우리는 노보시비르스크 존중과 신뢰를 많이 획득 한 1994 년에 문을 열었습니다. 우리는 매우 강한 팀이 : 높은 교수법 교육을 모든 교사, 음악 교육 대학원 음악원은 (우리의 아이들이 에드워드 그 리그 플레이, 부모보다 더 고전 작품에 정통한 어떤 사람은), 안무는 안무 학교의 졸업생을 가르쳤다. 언어 치료사 및 언어 병리학뿐만 아니라 참여 아이들과 함께. 영어의 그룹에 대한 심층적 인 연구에서 간병인 - 교육학 대학을 졸업, 외국어 학부를 졸업했다.

- 어떻게 좋은 영어를 구사하는 방법을 교사 정의?

- 우리는 언어 학교 '링구아 "와 계약을 체결 : 언어 매체 (현재 검은 색)에 관련된 아이들과 일주일에 한 번. 교사가 충분한 지식이없는 경우에는 교사와 통신하기 어려울 것이다.

- 어린이 어두운 피부 교사는 무엇입니까?

- 하나님의 사랑! 그는 심리학자 인 아이들과 함께 작업하는 방법을 알고있다. 한 소녀는 그녀가 같은 아름다운 색상을 상상 것이라고 말했다.

- 모집 어떤 도전에 직면하고 있습니다?

- 우리는 10 월에 오픈,하지만 여전히 몇되지 폐쇄 위치가있다. 매우 많은 인터뷰를 기꺼이 일을 지속적으로 실시하고 있습니다. 그러나 적절한 후보를 찾는 것은 쉬운 일이 아니다 : 아이들 신뢰와 작품은 모두를 위해 아닙니다. 일부 후보는 아니었다 : 일부 흡연, 다른 사람은 긴 손톱, 쓰여지는 배 또는 깊은 네크 라인이 제공됩니다. 그러나 교사는 같이 안! 일부는 껌을 씹어 인터뷰하는 동안. 등에게 그들이 말하는! 그래서 많은 여성 후보는 "누워." "전화"와 우리는 인력이 필요하지 않습니다.

아리나 Rodionovna 또는 메리 포핀스 : - 아이들의 교육을 위탁하려면?

- 지원자의 나이에 의하여 우리는 매우 선택적 온다. 우리는 공공 정원에서 아이들의 가정에서 경험을 가진 교사의 수 있습니다. 그들은 아이들을위한 훌륭한 있지만, 일부는 "소련"내가 그들에게 자녀를 신뢰하지 않을의 흔적이있다. 일반적으로, 정말 젊은처럼 대학 직후 가지고, 내가 그들을 가르 칠 관심이 있습니다. 나는 가게에서 상자를 무시하고 그가 대학에서 5 년간 공부이를 위해 아니라는 것을 깨달았다 사람들과 함께 일을 좋아한다. 이 사람은 정직하고 완전 직업이 제공됩니다. 그러나 젊은 팀에 단점이있다 : 법령이 자주 간다에서. 그러나 보조 교사, 내 의견으로는, 자신의 아이를 인상, 생활 경험이 있어야합니다. 주목할만한 예 - 우리의 동료 마야 Vladimirovna 기업. 그녀는 내 인생의 역사 교사, 잘 유지, 가정적인,도로 근무, 65 세였다. 그녀를 찾고,이를 이미 은퇴 10 년이라고 생각하지 않았다.

- 당신이 먹는 것이 사람?

- 우리는 몇 사람이있다. 우리는 직업 불행하게도, 거의, 유아의 남자와 함께 작동하도록 좋아하지만 것입니다. 그러나 남자와 여자 사이에 선택하는 것은, 나는 더 높은 전문성이있는 사람들에 우선권을 줄 것이다.

- 얼마나 많은 선생님을 벌?

- 교육 - 금융되지 구조와 판매 네트워크 : 돈을 많이 벌하지 않지만, 우리가 임금 일부 네트워크와 경쟁 할 수 있습니다. 간병인은 (세후) 15 000 루블을받을 수 있습니다. 플러스 할인 급식. 교사없이 출산 휴가 3 년을 위해 작동 할 경우, 그녀의 아이들은 유리한 조건에 걸릴. 일반적으로, 오랜 시간 동안 일하는 사람들을 위해, 더 높은 급여를 포함하여 환경 설정이있다.

원칙적으로, 부모의 문화와 교육의 높은 수준, 그들은 매우 친절하게 동작합니다. 그러나 우리는 수 있도록 관계를 구축 교육자 -하지 않는 가정 교사 또는 보모. 나는 즉시 부모에게 경고 : 입증 된 전통과 우리의 정원을. 우리는 방임이, 어린이를위한 경계를 묘사. 당신은 당신이 지불하고 음악을 주문 것이라고 생각하면 착각이다. 오케스트라는 이미 구성되어 있습니다.

캐서린 Piskunovich

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연락처 : 안나 이바노바, tries@tries-nsk.ru