숙박 당 여행을위한 문서를보고

직원에 할당 된 작업은, 그 구현에 관한 보고서의 제출을 의미한다. 그리고이 경우 다른 위치로의 여행도 예외는 아니다. 관리에서 특정위원회와 도시의 외출, 직원은 그의 반환에 여행을위한 문서를보고의 소지가 될 수있는,주의해야합니다. 이 규칙은 모든 직원을위한 필수입니다.

비즈니스를위한 제출 서류

많은 조직 (기업)의 특이성은 파트너와의 지속적인 통신을 제공합니다. 그러나 그들 중 많은 사람들이 종종 마을의 외부이다. 따라서, 직원 중 일부는 중요한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 다른 도시로 여행을해야합니다.

특정 순서의 도착, 그들은 여행을위한 관련 회계 서류를 받아야합니다 있는지 확인합니다. 해당 회계 후 근로자의 성능의 기간 동안 발생하는 비용을 지불 할 수있는 서비스 작업을. 출장 여행 할 자격이 직원뿐만 아니라 시간과 여행의 다른 세부 사항의 목록은 특정 조치, 다른 지역의 규정 또는 단체 협약에 일반적으로 적용됩니다. 어떤 경우, 여행을가는 직원이 필요합니다

1. 인증서를 여행. 2015 년 있지만 그것은 공식적으로 폐지하지만, 많은 기업들은 여전히 사용하는 구식 방법입니다.
2. 헤드의 대응하는 순서.
3. 서비스 작업.

이 - 모든 직원의 여행 근거하지 않을 것이다없이 여행을위한 주요보고 문서.

여행의 지급

할당에 대한 직원에게 지불 회계 단계를 생성합니다. 당신이 떠나기 전에 첫째, 직원은 기존 규칙에 기초하여 계산 된 금액있는 사전을 제공한다. 이 기금은 여행, 임대 지불 제공의 (DSA)를 생활과 관련된 추가 비용 및 기타 사용은 고용주에 의해 허용. 최종 결제는 여행을위한 장식보고 문서를 손합니다 직원을 반환 한 후에 이루어진다. 그들은 있어야합니다 :

• 모든 비용이 나열되어 발생하는 비용 보고서;
• 직원의 경우와 메모는 자신의 전송을 사용하거나 꺼내했다.

함께 회계 부서에 비용 보고서로도 서비스 그에게 맡겨진 업무를 수행하는 직원의 방문을 기업의 표시가 있어야 여행 증명서를 통과해야합니다. 조직 이름은 원래 순서에 언급 된 내용과 일치해야합니다. 운영 요구의 경우에 다른 지방에 위치한 회사에 방문을 필요한 경우,이 사실은 선교 보고서에 주목해야한다.

장기 여행

출장 직원을가는 들어있는 원칙, 중복, 두 가지 주요 문서 (주문 및 여행 증명서)를 제공한다. 둘은 여행의 목적지의 장소와시기에 대한 정보가 포함되어 있습니다.

여행의 첫날은 영구적 인 작업과 직원을 떠날 것으로 간주됩니다. 출발 날짜는 티켓 사용 차량 (버스, 기차, 비행기)에 표시됩니다. 또한 일 수는 24 시간이 구성되어 있습니다. 나중에, 이미 다음날 고려했다. 티켓을 구입할 때 그것은 분명히 고려되어야한다. 표에 표시된대로 마지막 날, 돌아 오는 날짜에 의해 결정된다. 앞서 2015 년, 계산은 여행 문서에 언급 된 정보를 기반으로 수행되었다. 러시아는 2014년 12월 29일 년에서 힘 법령 №1595에 입력 한 후 그러나, 직원 출발 여행 티켓 등의 여행보고 서류를 제시하기에 충분 확인합니다. 그런 다음 (생활과 관련된 추가 비용) "일당"직원을 지불 회계의 기초, 여행의 삶의 증거가 될 것입니다. 이 기금은 관리의 대신 공무 수행과 관련하여 집에서 멀리 떨어져 인간의 영양, 제공됩니다. 이러한 비용은 때로는 러시아 정부에 의해 승인 된 규칙에 기초하여 계산한다 "필드 수당"라고 이유 아마 그입니다.

임대 주택

여행을 가고, 많은 직원은 호텔 객실 자신의 예약을 진행합니다. 이것은 그들에게 도착이 머물 수있는 기회를 보장합니다. 하지만 가끔은 당신 때문에 가용성의 부족이 서비스를 사용할 수 없습니다 또는 직원은 현장에서 문제를 해결하기로 결정했습니다. 이 경우, 그는 이동식 주택에 만족해야 할 것이다. 또한 이러한 옵션이 가능합니다.

그의 반환에 그는 여행에 대한보고 문서를 만들고,이 사실을 표시해야합니다. 아파트에 살고, 그는 별도의 규정에 의해 승인 금액있는 보상을 받게됩니다. 총 금액은 출장 일수를 곱한 매일 지불 구성됩니다. 어떤 경우에는, 회사의 관리는 가장 많이 생산 문제를 해결하기 위해 그의 직원을 떠나 지역에서 아파트를 임대. 이것은 크게 직원의 주택 문제를 단순화합니다. 그는 바로 자신의 자금을 지출하지 않고, 임대 방에 있습니다. 따라서, 그의 반환에, 회사는 그를 보상 아무 상관이 없습니다.

비용 회수

집에 돌아온 근로자가 출장에 소요되는 시간이 그에 의해 발생한 비용의 상환에 셀 수 있습니다. 때때로 그들은 심지어 실제 비용에 비례하지 않습니다. 그는 회계 부서에 서류를 제출하거나 고의로 부당 최대 허용 한계를 초과하지 않은 경우에 해당 될 수있다. 이 경우, 직원은 리더십과 개인적으로 처리해야합니다. 여행을위한 문서를보고에 어떻게 가야하나요? 최종의 샘플 비용 보고서는 모든 재정 지출 직원의 목록입니다.

일반적으로, 보상 대상 :

1. 매일의 크기는 출장 일수에 따라 달라집니다. 그들은 티켓이나 여행 서류를 확인했다. 러시아에서 설립 균일 한 유효 (국가에서) 하루 노동자가 700 루블을 넣고있는에 따라 지급, 2500 (해외)을 규칙.
2. 비용은 박스 오피스에서 구입 원래 항공권 입증된다.
3. 생활비. 보상은 검사 및 송장에 기초하여 이루어진다.

사전 지불 금액 실제로 지출 직원의 차이는 현재 월 급여의 계산에 얻을 수있을 것입니다.

호텔 숙박

필요에두면, 작업자는 일반적으로 기업에 중요한 여러 가지 문제를 해결합니다. 그들 중 대부분은 하루 만에 해결 될 수 없습니다. 그리고 다른 도시에있는, 그는 밤을 보낼 곳이 필요했다. 가장 간단한 방법은 - 그것은 호텔입니다. 당신이 당신의 숙박에 필요한 모든 것을 찾을 수있는 방문자가있다.

비즈니스 여행을위한 호텔에서 회계 서류는 무엇입니까? 보통은 숙박 비용에 대한 영수증 (법안)입니다. 그것은이다 엄격한보고의 형태로 다음과 같은 정보가 반영되는 형태의 3-D, :

• 호텔 세부 정보,
• 문서 이름, 번호와 등록 날짜;
• 방문자 (거주 여권 정보, 체류 및 도착 일의 주소의 국가의 표시와 이름)에 대한 데이터;
• 전용 VAT와 생활 비용의 계산;
• 기업 인쇄.

함께 작품의 지불 후, 호텔에서 같은 장소에서 발행 한 자기앞 수표를 제시해야 할 계정의 계정. 그는 상환하는 데 필요한 비용을 확인합니다. 계정도 추가 서비스 (예약, 카페, 세탁, 주차, 전화 서비스, 공항 셔틀 등)를 포함 할 수있다. 등은 기업의 단체 협약에 의해, 또는 관리의 개인 승인을 위해 제공됩니다 때 당신은 단지 그들을 지불합니다.