인터넷전자 메일

이력서를 이메일로 보내는 방법은 무엇입니까? 비즈니스 에티켓의 규칙

인터넷은 사람들과 의사 소통하고, 일자리를 찾으며, 자신의 정체성을 제시하고, 잠재적 인 고용주와 의사 소통하는 데 앞장서면서 우리 삶에 신속하게 침입했습니다. 인터뷰의 실시간 소통은 점차 배경으로 사라지고 특정 후보자의 합당성에 대한 결정을 바탕으로 첨부 된 요약이 포함 된 전자 메일로 공석을위한 전장을 제공합니다. 그러나 전자 메일로 이력서를 보내는 방법을 모르고 비즈니스 서신 작성 규칙을 잘 모르는 경우에는 어떻게해야 합니까?

원하는 게시물의 첫 번째 단계

많은 지원자들이 염려하는 일반적인 실수 는 이력서를 적절히 준비하는 것이지만 문자 그대로 수취인에게 보내는 것이 아닙니다. 보내는 중대한 실수는 귀하가 도시에서 가장 훌륭한 직원 일지라도 편지를 완전히 무시할 수 있습니다.

지시를 시작하는 첫 번째 단계, 우편으로 이력서를 보내는 방법 - 고용주의 전자 메일 주소. 필요한 연락처 정보는 보통 직장 공개 공지에 포함되어 있습니다. 고용주는 수 많은 불필요한 전화로부터 자신을 보호하기 위해 종종 전화 번호가 아닌 메일 주소를 남깁니다. 필요한 연락처를 찾은 경우 종이에 복사하지 말고 즉시 전자 페이지에서 문자의 해당 필드로 복사하십시오.

귀하의 이메일

우편 주소에 경솔한 로그인이있는 경우 (예 : "bol_tvoei_dushi"), 귀하는 합당한 후보자로 간주되지 않을 것이고 서신을 열 것입니다. 사업 목적을 위해 이름과 성을 포함하는 더 존경 할만한 이름을 가진 다른 상자를 얻으십시오. 그것들은 라틴 문자로 쓰여진 것이 바람직하다. 가명으로 쓰는 것은 권장하지 않습니다.

필수 형식 준수

대기업에서는 종종 이력서에 이력서가 표시되거나 중첩 된 파일이 아닌 편지 본문으로 보내지는 이력서가 필요하며 때로는 HR 부서 직원의 이름을 말하도록 요청할 수도 있습니다. 너의 임무 : 전자 메일로 이력서를 보내기 전에 고용주의 모든 요구 사항과 조건을주의 깊게 읽으십시오. 그렇지 않으면 이력서가 존중되지 않습니다. 결국, 보내는 조건은 회사가 빈 유치함이 아닌 모든 신청을 신속하게 검토 할 수 있도록 표명합니다. 그리고 그들이 공석이 여러 번있을 경우 "할아버지에게 보내는 마을"편지가 "바구니"에 날아갈 것입니다. 편지의 본문에 이력서를 보내는 요구 사항은 빈 반지가 아니므로 고용주의 시간을 절약하고 첨부 파일의 가능한 바이러스로부터 컴퓨터를 절약 할 수 있습니다.

이력서를 우편으로 보내는 방법 : 중요한 규칙

  1. 전자 메일 페이지에서 "편지 쓰기"명령을 선택하십시오. 편지쓰는 창이 열립니다 .
  2. 받는 사람 필드에서 광고 소스에서 직접 고용주의 이메일 주소를 복사하십시오.
  3. "제목의 메시지"에서 이력서와 코드 또는 공석의 이름을 지정하십시오. 예 : resume : 영업 관리자.
  4. 회사의 요구 사항에 따라 MS Word DOC 형식에 바이러스가 포함될 수 있기 때문에 편지에 개인 이력서 (단추 : "첨부 파일", "첨부 파일"등)를 첨부하려면 RTF 또는 TXT 형식을 사용하십시오. 그리고 많은 회사에서 그것은 쓸모없는 것으로 간주됩니다.
  5. 이력서 파일 자체의 이름을 생각해보십시오. 고유해야합니다. Resume.doc와 같은 표준 이름을 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 많은 수의 유사한 문자에서 길을 잃을 것입니다. 성명으로 파일의 이름을 지정하는 것이 좋습니다 (예 : Ivanov AD, rtf). 여기에 직책 (Ivanov A. D (IT 전문가) .rtf)을 쓸 수도 있습니다.
  6. 파일 크기는 250KB를 초과해서는 안됩니다.
  7. 메시지 본문에 표지 말을 써 넣으십시오 (자세한 내용은 나중에 설명).
  8. 이력서를 이메일로 보내기 전에 수신자의 정확성을 다시 확인하거나 이력서를 동봉 한 후 "보내기"버튼을 클릭하여 편지를 보내십시오.

표지 말

중첩 된 이력서로 빈 편지를 보내는 것은 비즈니스 세계에서 무례한 표식으로 간주됩니다. 한편, 메시지 본문은 커버 레터를 게시 할 수있는 훌륭한 장소이며,이 공석에 합당한 이유를 명확하고 명확하고 자세하게 설명해야합니다. "친애하는 ... 인사 관리자의 이름"이라고 말하면서 또는 "인사 부서의 직원"이라고 이름을 모르는 경우 더 잘 시작할 수 있습니다. 지원하고자하는 직책, 직무 경험, 개인적 자질을 포함 시키십시오. 자신의 원본 프레 젠 테이션 아이디어 또는 회사의 활동을위한 제안이 될 것입니다. 이것은 당신의 능력을 증명하고 일반 관중들로부터 눈에.니다. 커버 레터를 끝내려면 정중하게해야하며 그것은 표준입니다 : "너의 충실하게 ...", "나는 희망한다."그리고 그 후에 만 이력서를 보냅니다.

몇 가지 중요한 팁

  • 근무일에는 이력서가있는 편지를 보내야합니다. 가장 좋은 시간은 오전 9 시부 터 오전 10 시까 지입니다. 이 경우 문서는 첫 번째 문서의 목록으로 이동하며 앞에서 볼 수 있습니다.
  • 편지에 요약과 사진을 첨부하지 마십시오. 사진은 텍스트에 있어야합니다.
  • 텍스트 서식을 지정할 때 드문 글꼴, 표, 프레임, 선택 항목을 색으로 버립니다. Times New Roman 또는 Arial을 사용하십시오. 중요 사항은 기울임 꼴 또는 굵은 체로 표시 할 수 있습니다.
  • 이력서를 작성할 때 가장 중요한 규칙은 문맹 퇴치입니다. 거친 문법 오류는 즉시 당신에 대한 불쾌한 인상을 남기며, 이력서를 읽지도 못하게됩니다.
  • 매일 메일을 확인하십시오. 그렇지 않으면 응답 메시지를 건너 뛸 수 있습니다.

이력서를 이메일로 보내는 방법의 기본 규칙을 아는 것은 유능하고 예의 바르고 품위있는 직원으로서 긍정적 인 인상을 남깁니다. 그리고 나서 당신은 선택하지 않을 것입니다!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ko.unansea.com. Theme powered by WordPress.