첫 번째 자식의 출산 자본 및 출산 휴가에 여자는 무엇을 지불 믿을 수 있습니까?

"뭐, 첫 아이를 출산 자금을 제공하지 않습니다 유감"을 - 젊은 어머니 한숨. 실제로, 원칙적으로, 젊은 가족이있는 아내는 결혼 도착했고 필요로 아기를 가져 더 나은 주거 환경 및 자재를 지원합니다. 현재의 현실은 그 외에도 40 세의 나이가, 아이의 모양이 심각하게 훼손 할 수있는 부모의 지원없이, 자신의 생활 공간 남편과 아내가 자신을 위해 저장입니다 가족 예산 (하나가 아닌 두 개의 급여의 세 가지에 남아), 가족은 더 이상 기여할 수있다 주택 담보 대출에.

따라서, 한 쌍의 재료 기반을 축적하기 위해 노력하고, 아이의 탄생과 함께 마지막까지 잡아 당기거나 하나에 출산을 15 ~ 20 세에 이동식 아파트를 방황. 바로 아기 후 많은 젊은 가족 취득 또는 생활 공간을 확장 할 수있는 기회가 될 것이기 때문에 당연히 이러한 상황에서, 첫 번째 자식에 대한 부모의 수도 상당히 상황을 개선 할 것입니다.

엄마하려는 믿을 수있는 순간, 출생시 만 지원,에서 출산 휴가를, 그 것이다 :

1. 산전 병원에서 계정의 초기 문에 대한 보상. 이 연방 지급액은 400 루블입니다. 그들은 12 주까지 계정에 서 있다면 그것은 직장에서 일하는 여성을 얻을 수 있습니다. 이 보상의 목적은 - 필요한 경우 그녀의 임신이 복잡하게 된 경우 의약품을 미래의 어머니를 지원하기 위해 시간에, 태아의 수 병리를 식별하고, 초기 단계에서 산전 클리닉에서 여성을 유치.
2. 임신 한 여성에 의해 수신되는 가장 큰 일시불 - 임신과 출산에 가이드. 물론, 양 부모 자본과 비교 될 수는 없지만, 공식적으로 작업 미래의 엄마가 잘 벌고 경우, 양이 꽤 잘 갈 수 있습니다. 최대는 약 168,000 루블에 도달 할 수 있습니다. 사실, 그녀는 출산 휴가 140 일 동안 수신 휴가입니다. 그리고 개별적으로 계산됩니다 - 나머지 일수를 곱한 평균 공식 급여를.
3. 아동 수당 신경 1과 2 분의 1 년까지. 공식 임금의 일부와 월 소득의 40 %를 지불했다.
4. 보상 지급 특정 범주에 대한 한 달에 50 루블의 속도로 1.5 ~ 3 세.

볼 수 있듯이, 첫 아이의 출산 자본은 가족의 물질적 지원으로, 불필요한 없을 것이다. 사용과는 3 년 후를 포함하여 자녀의 교육에 가족의 생활 조건, 유료 사립 학교를 개선하기 위해 어머니 계정 연금을 보충 그러나 단지 둘째 자녀를 발행하고, 특정 목표까지 사용할 수 있습니다 두 번째 아기의 탄생. 그 이유는 명백하다 : 어머니, 삶의 비사을 선도하고, 종종 많은 돈을 얻기 위해 다른 아기를 낳을, 법적 미묘한 차이를 이해하지 않습니다.

예외 - 주택 담보 대출. 가족이 주택에 대한 장기 신용을 "걸려"경우, 즉시 사용할 수있는 출산 자본을 모두 닫습니다 또는 채무의 일부는 빚이다.

첫 아이의 출산 자본을합니까? 포기하지 말고 가까운 장래에 제공하지 않습니다. 하지만 지금은 개발은 여성에 관계없이 아이의 수의 3 년까지 신경 아동에 대한 수당을받을 자격이 유지됩니다있는 법이다. 상환의 최신 소스에 진정한 정의되지 않으며, 또한,이 장점은 서로 다른 시간에 다른 지역에 투입 될 것입니다. 예를 들어, 법의 스 베르들 롭 스크 지역에서 시행 2013년 1월 1일 년에서, 그리고 리페 츠크 지역 및 Orenburzhskoy 2014년 1월 1일에서에 와야한다.

큰 가족에 대한 지원이 셋째 아이를 동시에 거액을 지불로 많은 지역에서 현재의 요구에 지출 할 수있다, (50-100000의 지역에 따라).