경찰의 JRC는 무엇입니까? CPD에 대한 설명

많은 사람들이 경찰에 봉사하기를 원합니다. 매우 권위있는 일이기 때문에 많은 돈을 지불합니다. 그러나 내무부에 서비스를 시작하는 것은 그렇게 쉬운 일은 아닙니다. CPD를 포함하여 다양한 테스트와 테스트를 많이 통과해야합니다. 이게 뭐야? CPD의 해석은 무엇입니까? 이것은 정확히이 기사에서 논의 될 내용입니다. 그것이 무엇인지, 약어가 어떻게 나타나는지, 그리고이 특정 시험의 본질이 무엇인지를 배우게됩니다. 따라서 CPD를 디코딩하는 데 관심이 있다면이 기사가 도움이 될 것입니다.

설명

사실, CPD의 해석은 아주 간단합니다. 중요한 점은 다소 인상적인 사람들 이 법 집행 기관에 들어가려고한다는 것입니다. 그러나 동시에 모든 이들이 범죄자들로부터 그들의 동포들을 보호한다는 명예를 얻기 위해 봉사 활동에 참여하기를 원하지는 않습니다. 많은 사람들이 앞서 말한 임금으로 인하여 몸을 찾고 있으며, 일부 는 경찰을 위해 일하는 모든 어려움을 견딜 수있을 정도로 충분히 안정된 정신 상태를 가지고 있지 않습니다 . 종종 사람들은 형사상의 성향을 지닌 시체에 들어가기를 원합니다.이 목적을 위해 CPD가 있습니다.

성적 증명서는 정말로 당신에게 영감을 불어 넣지 않으며 감동을주지 않을 것입니다. 처음에는 시체로 봉사하는 사람들에게 선택과 심리적 지원을 제공하기 위해 1996 년에 열린 심리 진단 센터였습니다. 사실 이러한 일의 부하는 종종 매우 높으며, 자신을 강하고 균형있게 생각하는 모든 사람이 장기간에 걸쳐 견딜 수있는 것은 아닙니다. 따라서 이전에 심리 센터로 지정되었던 CPD가 수행됩니다. 오늘날 심리 검사의 전체 범위에 대한 짧은 이름으로 지위를 가진 후보자는 법 집행 기관에 가야합니다.

절차

이제 CPD가 무엇인지 알 수 있습니다. 이 개념을 해독하는 것은 아주 간단했습니다. 그러나이 시험에는 무엇이 포함됩니까? 위에서 언급했듯이 기관에 들어가기 위해서는 신체 전체의 심혈관 및 중추 신경계 상태에 대한 연구가 필요합니다. 따라서 귀하의 건강 상태가 점검됩니다. 즉, 귀하가 법 집행 기관에서 서비스를 제공하기 위해이 관점에서 접근 하느냐 여부입니다.

그러나 가장 중요한 설문 조사 중 하나는 심리적입니다. 내무부에서 어떻게 도덕적으로 봉사 할 준비가되었는지 결정할 것입니다. 엄밀히 말하면 상황은 다음과 같습니다 : 귀하가 당국에 서비스를 신청하기를 원할 때 JRC는 귀하의 사례를 접수하게되며 귀하가 신청하는 게시물과 귀하에 관한 다른 세부 사항을 나타냅니다. 이 서류들과 당신을위한 개인화 된 절차들 중 하나는 거짓말 탐지기 테스트 거짓말 탐지기입니다. 최근에 CPD에 속한 많은 사람들은이 테스트가 가장 포괄적 인 것 중 하나이기 때문에이 테스트를 암시하며 전체 컴플렉스의 기본을 나타냅니다. 따라서 CPD의 경우 디코딩은 약어에 대한 설명뿐만 아니라 거짓말 탐지기가 보여주는 결과의 분석을 의미 할 수도 있습니다.

심리 검사

그러나 거짓말 탐지기에 대한 CPD 검사를 해독하는 것이 센터의 심리학자가 수행하는 유일한 방법은 아닙니다. 그들은 기억, 주의력, 일반적인 지적 수준, 성격 특성 및 개인적 특성을 연구합니다. 이 모든 것은 신중하게 분석되어 해당 개인이 자신이 신청하고있는 위치에있는 서비스에 적합한지 판단합니다.

또한, 테스트의 중요한 부분은 서비스 입원 동기와 사람의 삶의 전반적인 배경을 정의하는 것입니다. 우선, 앞서 언급했듯이, 그것의 동기가 자의식이 아닌 것으로 확인됩니다. 당신이 쉽게 이해할 수 있듯이 설문지에는 무엇이든 쓸 수 있습니다. 그래서 내무부가 거짓말 탐지기를 사용하여 사람이 사실을 말하고 있는지 또는 무엇인가가 은폐되고 있는지 쉽게 판단 할 수 있습니다.

서비스 입학 사유

이로부터 사람들은 내무부에서 일하기를 원한다고 이미 한 번 이상 말한 바있다. 그러나 어떤 이기적인 이유로 사람을 인도 할 수 있습니까? 이것은 공인 회계사가 알아 내려고하는 것입니다. 약어의 설명은이 센터가 봉사 활동 후보자의 심리적 측면에 집중한다는 것을 분명하게 나타내므로이 분야에서는 실제적으로 오류가 없다. 전문가들은 중요한 지인을 얻거나 개인적인 목적으로 공식 직위를 사용하기 위해 큰 급여를 받기 위해 누가 서비스에 들어가기를 원하는지 알아냅니다.

불행하게도 많은 후보자들이 부정합니다. 또한 전문가들은 범죄 기록을 숨기고 술과 마약 문제를 숨긴 사람들에게 깨끗한 물을 가져 왔으며 과거에는 다른 유형의 반사회적 행동을 보여주었습니다 . 그러한 성격을 조사하기 위해 내무부의 CPD가있다 . 약어의 설명은 이 심리적 중심에 대해 알만한 가치가있는 부분의 일부일뿐입니다. 당신이 이미 이해할 수 있듯이,이 기사의 중요한 부분은 거짓말 탐지기로 연구하는 데 전념 할 것입니다.

첫 번째 단계

이 모든 절차가 이미 인상적인 작업량 인 것으로 보일 수 있으며이 작업은 완료 될 수 있습니다. 그러나 이것은 이미 위에서 언급 한 바와 같이 단지 첫 번째 단계 일뿐 아니라 거짓말 탐지기는 심리학자의 중요한 보조자입니다. 후보자가 실제로 그가 지원하는 직위에 해당하는지 여부를 결정하는 것을 돕는 사람이 바로 그 사람입니다. 이를 이해하려면 CPD를 체결해야합니다. 거짓말 탐지기 표시의 디코딩도 중요한 작업이므로 전문가는 다양하게 참여해야합니다. 그래야만 후보자의 컴플라이언스 결정이 가능한 한 정확 해집니다.

거짓말 탐지기로 작업

이제 법 집행 기관의 서비스 가입 승인의 첫 번째 단계는 신체 검사 및 심리 테스트 즉 VVC 및 CPD의 통과라는 것을 알고 있습니다. 첫 번째 약어의 암호문을 해독하는 것은 복잡한 일을 나타내지 않습니다. 군대 의료위원회이고 이미 두 번째 암호 해독을 알고 있습니다.

거짓말 탐지기로 세 번째, 마지막 그리고 가장 중요한 무대 검증에 대해 이야기 할 시간입니다. 감사 중에 후보자에게 제안되는 큰 질문 블록은 이전 단계의 결과에 따라 개별적으로 작성됩니다. 수표의 통과를 위해 후보자가 주어진 질문에 답해야하는 2 시간이 주어지며 거짓말 탐지기를기만하는 것이 불가능하기 때문에 가능한 한 정직하게 수행해야합니다. 실제로 법 집행 기관에 입후보한다고 주장하는 후보자 중 약 80 %가 거짓말 탐지기 검사를 통과하지 못한다. 즉, 자기 자신에 대해 부정적 인 것을 숨겼다는 것이 드러난다. 심리학자가 관심있는 질문에 대한 모든 답을 받으면 데이터 분석 단계가 시작됩니다. 즉, 거짓말 탐지기를 통해 얻은 CPD의 결과가 해독됩니다.

결과 설명

이제 JRC가 경찰에 어떤 역할을하고 있는지 완벽하게 파악할 수 있습니다. 거짓말 탐지기의 결과를 해독하는 것은 마지막 단계입니다. 관심있는 법 집행 기관에서 직책을 맡을 수 있는지 여부를 결정합니다. 이것은 물론 몇 년 동안 거짓말 탐지기로 작업 해 온 숙련 된 전문가에 의해 수행됩니다. 물론, 최근에는 기술이 상당히 멀리 떨어져 있으며, 독립적으로 데이터를 분석하는 특별 프로그램도 있습니다. 그러나 책임있는 연구에서 실수가 없다는 것이 매우 중요하므로 정보는 전문가가 처리합니다. 그들은 거짓말 탐지기를 해독 한 다음 적절한 결론을 내리고 이전 검증 단계의 모든 결과를 고려합니다. 그리고 나서 후보자는 그가 선택한 지위에 합격했는지 여부를 통보받습니다.

인기 결과

거짓말 탐지기에 대한 검증에 관해 이야기하는 경우 법 집행 기관에 서비스를 제공 할 때 가장 자주 숨어있는 삶의 내용을 아는 것은 흥미로운 일입니다. 1.7 %의 경우 거짓말 탐지기는 후보자가 이러한 범죄 요소와 다른 안정적인 연결 고리를 가지고 있음을 나타냅니다. 이 사건의 또 다른 3 %는 형벌 처벌을 저질렀던 사람들에 해당하며, 결국 처벌을받지 못했다. 3,6 %의 사례에서 후보자는 서비스 연결을 얻고, 권력을 남용하고, 뇌물과 같은 비거주 소득을 얻는 등 서비스에 들어가기를 원합니다. 또한 과거에 자살 시도를 한 사람들 (5 %)이 종종 있습니다. 당연히 이러한 긴장 상황에서 서비스에 적합하지 않습니다. 15 %의 경우, 후보자는 과거 징계 처벌을 받았으며, 이는 내부 기관에 근무하기 위해 신청할 때보고되지 않았습니다. 그리고 가장 대중적으로 숨어있는 요소 중 하나는 향정신성 물질의 사용입니다. 사람들의 31.2 %는 그것에 거짓말을하고 대부분은 마약에 문제가 있고 그 중 5 분의 1만이 알코올로 마시면됩니다.

가장 인기있는 은폐 사실

불행히도 여기에는 큰 발견이 없을 것입니다. 사람들을 숨기는 사람들의 40 퍼센트가 어떤 큰 카테고리에도 배치 될 수 없기 때문입니다. 따라서 그들의 비밀은 "기타 부정적인 데이터"범주에 표시됩니다. 그 중에서도 최적의 방식으로 직무 수행을 방해 할 수있는 부정적인 특성, 정신 질환, 알코올 중독 및 마약 중독에 취약한 가까운 친척의 존재, 후보자의 커뮤니티, 종파 및 기타 반사회적 회사에 대한 참여를 저해 할 수있는 부정적인 특성을 발견 할 수 있습니다. 일반적으로 후보자가 숨기려고하는 많은 사실이 있지만 결국에는 쓸모없는 것으로 판명됩니다.

수습 기간

거짓말 탐지기 검사에서 뭔가를 숨기려고하면 100 % 실패 할 수 있습니다. 이 경우 심신의 상태에 관계없이 법 집행 기관에 들지 않게됩니다. 또 다른 가능성이 있습니다 - 당신은 특유의 유예 기간 동안 모집 될 수 있습니다. 게시물의 서비스에 적합한 지 여부를 결정하기 위해이 시간대에 걸쳐 행동을 면밀히 모니터링합니다. 그러한 직원들은 "조건부"라고 불리며, 그들은 더 많은 봉사에 대한 희망을 얻습니다. 그러나 실제 사례에서 볼 수 있듯이 예측은 가장 유리한 것은 아니며 대부분의 "조건부"직원은 재판 기간 후에 법 집행 기관을 떠납니다.

반주

우리가 "재래식"직원에 대한 통제에 관해서 말하고 있기 때문에, JRC는 응모자를 확인하는 것만을 처리하지 않는다는 점에 유의할 필요가 있습니다. 또한 전문가의 의무에는 심리학자가 직원의 정신 건강을 모니터링하는 경찰에 대한 의료 및 심리적 지원이 포함됩니다.