"동기 부여"는 무엇입니까? 이 목표를 달성하는 방법에 대한 간단한 팁

"동기 부여"- 지금은 모두에게 익숙한 개념. 그러나 모두 완벽하게이 용어 그것은 모든 인간의 삶에서 수행하는 중요한 역할의 의미를 이해? 사실, 동기는 - 사는 매우 어렵습니다 없이는 무언가이다. 이 목표, 사람들은 아무것도 할 이유입니다. "동기 부여"는 무엇입니까? 푸시, 액션 이상의 무엇인가에 동기를 부여? 의이 처리하자!

어떤 조치를 동기 부여? 단어의 의미 "동기 부여"

사실,이 정당성의 종류 또는, 당신은 행동에 대한 설명을합니다. 왜 아침에 침대에서 얻었 는가? 왜 출근? 왜 당신의 모습을보고? 왜 책을 읽어? 동기 부여 -이 가장 행동하고 특정 방식으로 행동하도록 동기를 부여하는 "다음"을합니다. 사람이하는 스포츠를, 돈을 얻기 위해 실행 , 건강 그가 더 얻을 아픈 경우, 약물을 복용. 당신이 어떤 행동에 대해 생각한다면 당신은 자신에게 동기를 부여 할 수 있습니다. 이 목표를 달성하는 방법에 대한 질문에 대한 대답은 매우 간단하지만, 먼저 무엇을 내부 및 외부 의욕 고려한다.

종

동기 내외이다. 외부는 일반적으로 외부에서 오는 인간의 환경, 사회 제도의 일부에서의 성과 관련이있다. 예를 들어, 욕망, 열심히 공부 학위를 취득하고, 계약 등을 서명, 상을 위해 일합니다.

어떤는 "외부 동기를 부여"를 의미? 내적 동기는 인간의 목적의 결과로 발생하는 감정과 직접 연결되어 있습니다. 그것은 당신의 마음에 드는 비즈니스, 작업의 성공적인 완료 긍정적 인 감정의 극복 장애물의 만족에있어 특정 작업에 내부 동기는, 우리는 말한다. 이 자신감, 목표, 두려움과 투쟁 중에 발생하는 전력의 감각으로가는 길에 나타납니다. 외적 동기는, 다시 - 힘이 작업을 수행하기 시작 원동력이다. 어떤 상황에서 일반적인 규칙, 외부 및 내부 의욕 동등 중요성.

구동력으로서 소망

동기 부여에 영향을주는 힘 - 욕망. 당신이 아무개해야 할 이유는 일반적으로 이유가 있어야합니다. 하드 직장이나 부정적인 경험, 아픔과 고통은 - 사람이 모든 임시 것을 알고 있다면, 그리고 검은 색 막대가 항상 흰색 때 그들은 또한 동기 부여의 원천입니다. 종종, 그런데, 신속 나쁜 제거하기 위해 행동하는 부정적인 동기 부여이다. 이러한 상황에서, 한 사람이 그를 생각하고 예약을 계속하고자하는 동기 부여 문구의 다양한 도움을 줄 수 있습니다.

에너지 및 지속성

동기 부여 - 목표를 달성하는 데 필요한 에너지, 용기와 인내의 근원. 이 도전과 어려움에 관해서 특히 때, 정말 필요하고 가치있는 일을하기 위해, 사람은 나가 필요 쾌감 그가 원하지 않는 절대적으로해야 할 일, 또는 그가이 방법을 알고하지 않습니다 않습니다. 그 인내는 흥미로운 취미로 지루함을 변환하는 데 도움이 될 것입니다, 어려움은 행복으로가는 길에 또 다른 단계를 보일 수 있습니다.

그것은 "자신에게 동기를 부여하기 위해"무엇을 의미합니까? 기본적인 규칙

첫째, 항상 당신이 필요 있는지 확인하십시오. 목표는 당신에게 영감을하지만, 그래서 간결하고 명확해야하는 것입니다. 끝에 도달하는 욕망이 강한, 당신은 당신이 어디로 가고 있는지 이해할 필요가있다. 이 명확 충분하지 않습니다 - 그냥 "나는 바다를 원한다"라고. 바다를 선택하려면, 당신은 거기에 도착하는 방법은, 당신이 휴가에 돈을 벌 당신이 휴식하는 방법 좋은 상상하는 방법을 결정합니다. 이 경우, 하나의 솔루션으로는 충분하지 않습니다. 이 목표는 당신이 자석처럼 끌어 있는지 확인하는 것이 중요하다. 이 생성 된 이미지가 정확 있으려면 이미 일어난 것처럼. 이 기술은 시각화라고합니다.

둘째, 중지하려고하지 않습니다. 종종, 사람들은이 문제에 대해 많이 생각하지만, 그것을 달성하기 위해 작은 않습니다. 아마, 같은 순간에, 우리는 실패의 두려움에 의해 구동, 그래서 우리는 생략된다. 시작하는 동기를 강화하기 위해, 첫 번째 단계를 취할. 그래서, 단계적으로 이동, 당신은 너무 오래 걸을 어떤 하드에 목표에 점점 더 가까이 점점됩니다. 아니 아무것도 그들이 실수로부터 배우는 것을 말한다. 동의하고 실패를 두려워하지하는 것이 중요하다 : 모든 사람은 실수를,이 자연이다. 그것은 미래에 유사한 결함을 제외하기 때문에 그런데, 부정적인 경험은 종종, 동기 부여에 긍정적 인 효과가 있습니다. 동기 부여 단어, 그렇지?

셋째, 당신은 큰 문제가 내 단기 목표를 설정하는 법을 배워야 할 필요가있다. 작은으로 주요 목표 브레이크, 그리고 그들 각각의 성능, 꿈은 점점 더 가까이 될 것입니다, 당신은 심지어 당신이 결승선에 도착하는 방법을 볼 수 없습니다. 이 기술은 또한 내적 동기에 긍정적 인 효과를 가지고 있으며, 각각의 새로운 사람이 새롭게 활력과 바보와 작업을 수행합니다.

넷째, 자신을 불쌍하지 않습니다, 끝까지 것을 약속. 포기하지 않는 변명을 찾지 알아보세요. 그냥 이동 한 거리에 대한 결과와 보상에 대한 생각, 옳은 일을. 어떠한 경우에도 나중에 뭔가를 연기 할 수 없습니다. 당신에게 마음의 평화를 제공하지 않는 사람들 - 가장 어려운 순간에 작업을 시작합니다.

음, 마지막 팁 : 환자와 지속적합니다. 목표에 가장 쉬운 방법 기억 - 그것은 규칙에 예외이며, 어떤 경우에 환자와 결정해야합니다.

결론

이제 당신은 설정 한 목표를 달성하기 위해, 당신은 알고 동기 부여의 역할을 "동기 부여"무엇을 의미하는지 이해합니다. 이 남자를 리드 정확히이다. 그리고 의욕을 높이기 위해, 당신은 자신에 많은 작업이 필요합니다. 그러나 그것은 모두가 아니다. 역설은 의욕에 의욕을 가질 수 있도록, 당신은 어떻게 든하는 욕망에 자신을 촉진해야한다는 사실에있다 목표를 달성 하고 작업을 해결한다. 내면의 목소리가 중지할지 사람이 마지막에 오는 경우 다른 사람의 동기 부여 문구가 ... 그는 그것이 얼마나 큰 이해 도움이 될 것입니다, 다시하고 다시 그것을 할 것입니다 여부를 중요하지 않습니다!