건강 및 안전

장애의 조각 - 새로운 규칙

병가라는 사람의 임시 무능력을 증명하는 문서. 지금은 장애의 조각입니다 작동하지 않을 질병의 기간 동안 노동자, 농민 또는 직원에 대한 법적 권리를 부여, 전이었다.

다음과 같은 상황에서 이러한 진단서를 발급 : 질병, 임신, 사고의 경우, 소비자 부상을 얻었다. 환자를 돌보는 사람은, 또한 무능력의 인증서를받을 권리가있다.

일시적인 장애의 조각 건강 관리 의료, 의료 기관의 제공뿐만 아니라, 위생 및 역학 서비스를 제공받을 수 있습니다. 의사는 가능한 속도없는 그 기관에서 병가 의료 보조 또는 간호사를 발행 할 수있다. 그러나 의사의 후속 제어. 치료를 지급받을 자격이 잎은 주 문서 허용 결근입니다뿐만 아니라 금융뿐만 아니라 법적 값을, 동기를 부여하고있다.

또한 장애 시트는 등록 질병 손실 또는 작동 할 수있는 능력의 상실에 참여하는 문서입니다. 의사가 병원을 그릴 때, 그는 엄격 우선을 포함하여 규칙, 진단을 준수해야합니다. 증상의 대체는 라틴어로 만들어에 진단은 적용되지 않습니다. 이 질병의 역사의 연구 및 연구의 주요 문서를 계속하기 때문에 최종 진단은 명확하게 이해할 수 공식화해야합니다. 무능력의 인증서가 올바르게 특별위원회에 의해 확인 될 수있는 권장 치료 요법을 설명해야합니다. 병원 치료의 위반의 경우, 환자는 현금 지불을 박탈한다.

장애 인증서는 의사에게 치료의 일에 발행하고, 의료 장교는 질병이 실제로 존재한다는 것을 고려하면된다. 의료 인증서 고의로 불법 발행을 위해 구급는 행정적 또는 형사 책임을 수행한다. 또한 불법이 소급 발급 한 진단서를 발급 한 것으로 간주. 행정 또는 형사 책임은 부적절한 충전 시트의 경우에 발생할 수 있습니다. 따라서, 어떻게 의료진에 청구 할이 없다는 것을, 장애 인증서를 채우기 위해, 의사들은 알고 아주 잘 알고 있습니다.

예를 생각해 보자. 교직원은 2 주 동안 일을 할 수 없게되었습니다. 의료 진단 - 일반적인 호흡기 질환. 각각 기업에서 경험을 작업하고, 보험 기간이 직원은 12.5 년이다. 이 경우는 전체 크기로 자신의 장애 기간 동안 혜택을 얻을 수있는 가능성을 검사합니다. 즉 급여의 100 %입니다.

그렇다면 올바른 장애 인증서를 작성하려면? 앞면과 뒷면은 러시아 연방 보건 장관의 승인 병가를 발급하는 절차를 조절하는 수동,에 따라, 병원에 가득 찼다.

a로 발행 한 진단서 의료 기관, 작업의 분리 하루에 공장 또는 다른 기관의 관리를 제공했다. 사람이 여전히 아픈 경우에, 그는에 대한 장애의 조각을 입금 지급 된 경과 시간 질병의.

변경이 이루어 및 문서했다. 시트의 앞면에서 바로 메모에, 그것은 상단 모서리에있는 작업 장소에 발행됩니다. 주 또는 조합에서.

시트의 뒷면에 환자가 사용할 수없는있는 동작 모드에 메모를했다. 기록 된 바로는 수당의 값에 따라 달라집니다.

그런 다음 장애 인증서는 계산이 발생 OTIZ에 전달됩니다. 직장에서받은 부상, 모든 관련 문서가 제공 될 것입니다 경우에 지급됩니다 것을 기억해야한다.

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