사업인적 자원 관리

지표와 실업률의 종류. 주요 문제

현대 시장 경제는 그 특히주기적인 개발과 가격의 상당한 증가를 자체 명단 불안정성에 대한 명확한 경향을 특징으로한다. 그러나 주요 지표는 실업률이다. 그것은 시민의 많은 수의 전문 활동의 장소를 찾는 복잡성이 경제 위기의 추가 개발을위한 기초이다.

현대 문학의 과학자들은 매우 신중 실업의 문제를했다. 식별 상세히 그녀 코어 지표와 유형에 기재된. 이유의 다양한 설계되어 여러 가지 분류가있다.

실업 짧은 기간의 존재하에 발현된다 마찰적 실업 유형. 사람이 서비스의 새로운 장소를 찾기위한 그들은 필요하다. 그러나 가장 큰 문제는 직원의 자격과 전문성에 해당한다는 사실이다. 또한, 같은 기간 - 영향을 오히려 어려운 시민의 자발적인 선택.

원칙적으로, 실업률이 유형에 의한 고용의 다른 장소로의 전환에 비어있는 사람을 가지고하는 것입니다. (그래서 건설, 농업 등) 노동자의 계절 자연 - 또한, 시민들은 곧 또는를 시작하는 것, 직업을 찾을 수 있었다 수 있습니다.

실업의 구조 유형은 직원이 오랜 기간 동안 유휴 상태 인 상황을 포함한다. 이 기간으로 인해 어떤 종류의 기술 수준 무효 경제의 구조적 변화로 발생하는 노동을.

실제로 도시 된 바와 같이, 고용 구조 및 마찰 형 역기능으로 좋은 기간에 존재할 수있다. 그 결과, 호출 된 실직 상기 두 종류의 총 개수이며, "자연 실업률의 비율."

보통은 상황에 맞는 것 거시 경제 평형. 이 경우 때문에, 완전 고용은 자연 실업률과 일치합니다. 모든 국가의 경우,이 요인으로 인해 경제의 물결과 같은 발전에 발생하는, 비참한, 그러나조차 익숙하지 아니라.

생산의 기복의 유형에 의한 주기적 실업. 그들은 특정 상황에 나타납니다. 실제 성능 및 천연 규범 사이에 차이가있는 경우, 이는 인 - 실업률의 순환 형의 메인 표시기. 그 결과, GNP의 실제 전위의 지연 값을 설정.

이 분류, 실업의 다음과 같은 유형에 추가 :

  • 자원 봉사 (시민이 구직 활동을하지 않음)와 (사람이 기존의 주장에 따라 장소를 찾을 수 없습니다) 강제;
  • 개인이 공식적으로 고용에 등록 될 때 기록;
  • 한계 (장애인의 실업률, 낮은 클래스, 청소년 및 사회의 취약한 분야의 여성);
  • 일시적인 이유와 경제 침체로 인해 나타나는 불안정;
  • 계절, 일부에서 경제 활동의 변동 수준에 따라 경제의 부문 올해의 특정 시간에;
  • 일부 노동력과 숙련 불필요하게 발생 자동화 생산의 기계화에 관련하는 기술;
  • 노동 조합의 개입과 임금 설정의 상태로 인해 발생하는 기관.

실업 문제 - 세계 수준의 문제는 각 국가로 조만간에 직면 할 것이다.

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