퇴직

그 해의 정부는, 가능한 관한 논의는 사실에도 불구하고 은퇴 연령의 증가, 수치가 변경되지 않습니다. 60의 노령 연금에 와서 남성, 오 세 이전 여성.

그러나, 사람은 훨씬 이전 휴일에 갈 수 있습니다 - 모든 것이 몇 년에 따라 업무 경험의 그가 가지고 있으며, 그는 그의 삶의 대부분을 근무하는 조건.

뜨거운 가게에서 10 년 이상을 근무하는 남자는 유해한 조건에서 작업, 또는 땅 아래 경우 - 그는 쉰의 나이에 은퇴를받을 권리가있다. 보다 7.5 년의 동일한 조건에서 근무하고 여자는 45 년 만에 조기 인출의 권리가있다.

퇴직의 위험에 대한 액세스는 남성과 오십 여성을위한 각각 어려운 작업 환경에서 일하는 사람들을 위해 기다리고있을 것입니다 오십오년입니다. 이렇게하려면,이 곳에서 사람들의 근무 경험은 menee12,5 년해서는 안되며 보험 기간 - 반세기. 어려운 조건 작업의 경험 10 년 이상, 보험 20 년 - 여성을위한 법률을 적용 요구 사항은 매우 온화한입니다.

노동자는 55, 50 년 후 특별한 은퇴를 기대? 일반 도시 노선에 작동 트램, 트롤리 버스, 버스 기사의 드라이버. 부두 노동자 민간 항공의 법원를 제공하는 시민뿐만 아니라, 항구에서 하역에 참여. 초기 (여성 15 년) 전문의 작업을 최소 20 년이 필요한 근로자의 범주 위의 은퇴 및 업무 경험의 반세기 (여성 20 세)하십시오.

사람들 승무원을 입력하고 지속적으로 여행 서비스 및 지원 선박 또는 포트 물뿐만 아니라 민간 항공기의 관리에 관련된 직원에, 또한 조기 퇴직을 기다리고에서 작동합니다. 이를 위해, 남자는 언급 전문 작업 및 연금 서비스 25 년이 12.5 년이 필요합니다. 여성은 10 년 동안 일을하고 보험 20 년이 필요합니다.

일부 전문 퇴직 러시아에서 노동자의 나이에 따라 달라집니다,하지만 그 길이하지 않습니다. 예를 들어, 초기 긴급 상황과 자연 재해의 결과의 제거에 관련된 전문 구조 서비스에서 15 년 일한 휴일 구조 대원 이동합니다. 그러나 은퇴를위한 그들을 위해 같은 최소 나이 - 40 년입니다. 사람 25 년부터이 위치에 일을 시작하면 대략 말하기 - 그것은 40 22 만약에 은퇴로 이동합니다 -도 40에서 그리고 35 경우, 해당 - 50에서 15 년 근무해야하는 데.

동일은 적어도 반세기를위한 육아에 근무 교사에 적용됩니다. 뿐만 아니라 마을과 마을에서 관리 또는 공중 보건의 보호에 관여하는 노동자. 그래서 충분한 전문가들은 은퇴 마감일 전에 직업에서 25 년 동안 일했다.

이 경우 은퇴의 모든 무거운 중요하거나 위험한 작업에서 일하는 사람들의 범주에 속한다.

그러나, 별도로위한 특정 혜택이 있습니다 조기 퇴직 어머니에 대한이.

그녀는 다섯 자녀를 출산하고 적어도 8 세 때까지를 제기하는 경우 특히, 여자, 보험 십오 년, 오십년에 은퇴를 갈 수 있습니다.

그녀는 적어도 두 아이를 낳았다 함과 동시에, 그들은 보험 경험 20 년을 가지고있는 파 노스 열두 세 (또는 그들에게 동일시 지역에서 17 년)에 근무하는 경우 또한, 여성이 휴가를 갈 수 있습니다.

또한, 법은 다수의 제공 장애가있는 혜택 사람들 과 조기 퇴직에 대한 자신의 가족을. 의 전체 목록 시민의 특권 범주, 조기 퇴직에 대한 권리를 부여뿐만 아니라 작업의 모든 유형에 대한 자세한 설명은 2001년 12월 17일 일 "러시아 연방 노동 연금에서"연방 법률에 읽을 수 있습니다

그런데, 법은 은퇴의 나이에 은퇴하는 사람을 강요하지 않습니다. 그것은 잘 수년 동안 자신의 전문 분야에서 작동 할 수 있습니다.