팀 빌딩에 심리 훈련

이 회사의 결과는 직원의 생산성에 따라 달라집니다. 논리적으로는 만 달성 할 수있는 치열한 경쟁 팀 가운데 노동하는 집회 사업에서 성공을. 따라서, 심리학자의 교육 과정 개발 팀 빌딩 (팀 빌딩을).

팀 빌딩은 무엇인가?

팀 빌딩 - - 건설 팀 :이 단어는 두 개의 영어 온다. 팀 빌딩은 - 그것은 사업 목표의 많은 것을 달성 할 수있는 완벽한 팀을 만들기 위해 훈련을 사용하여 모든 노동자 (특히 충돌)의 전문 협회입니다. 비슷한 사건은 훈련과 사람의 능력을 개발합니다. 그들은 일반적으로 휴일 또는 다른 기업 파티에 가장 자주 게임의 형태로 개최됩니다. 이 될 수 있습니다

• 갈등 상황의 분석;
• 토론;
• 롤 플레잉 게임;
• 복잡한 문제의 분석.

완성 된 프로그램의 예

엔터테인먼트 작업에 내장 된 팀 빌딩에 대한 교육. 예를 들어, "신문 광고의 제출." 그것의 본질은 각 참가자는 제목 아래 간행물 작성하는 사실에있다 "친구를 찾고 있습니다." 작성된 작업은 마스터이어야하며 등록하지 않습니다. 그런 선수는 자신의 좌석을 확보하고, 마스터 잎은 다른 순서로 테이블에 낳는다. 각 참가자는 모든 광고를 방지하고 사실에 더하기 기호를 삽입해야하는 대부분의 모든있다. 게임의 끝에서 더 장점이 전달되었다가 그 작품을 분석한다.

"로프 코스"- 모두가 원에 서서 밧줄을해야 스포츠 이벤트. 중앙에는 참가자를 맞는 그들의 손을 다치게하는 선도하고 있습니다. 원에있는 사람들은 그들을 터치 할 시간을 가져야한다. 누군가가 그것을 할 수없는 경우에는 마스터가된다.

교육 게임 "버블"이 팀 빌딩에 포함될 수있다. 모든 참가자들은 원을 형성, 손을 가입해야합니다. 그 다음 사람이 손을 놓지 않는 한 확장하는 것이 필요하다. 게임 중 패자 남자.

그의 허리 주위에 서 앞에 그의 손을 걸쇠로 걸고, 모든 참가자가 서로 서 있어야 "순무"이 게임은 다음과 같이 재생됩니다. 포스트에 들고, 체인의 시작에 서 하나. 운전의 목적 - 마지막 플레이어가 다른 사람에서 분리하려고 당깁니다.

팀 빌딩에 심리 훈련은 모든 것이 두 팀으로 나뉘어해야하는 게임, "골든 게이트"와 함께 더 많은 재미 소요됩니다. 첫 번째는 원을 형성하고 게이트를 모방, 그의 손을 올립니다. 두 번째 그룹의 선수는 서로의 손을 잡고해야합니다. 그런 다음 그들은 뱀처럼 모든 문을 피하기 위해 노력하고, 신속하게 이동. 첫번째 팀 선수들은 손 (폐쇄 게이트)를 던져 후 연설을 선도. 원의 중간에 자신을 발견하는 사람들은 잡힐.

팀 빌딩에 효과적이고 기억에 남는 교육을 구성하는 개별 전문가들은 필요할 수 있습니다 : 관리자, 발표자, 작가, 사진 작가 등. 품질 이벤트는 즐거움을 가져올뿐만 아니라 더 도움이 될 것 아닙니다. 오늘날, 이러한 서비스를 제공하는 많은 기관이있다. 그들은 일반적으로 팀 빌딩에 대한 자신의 교육 프로그램이지만, 필요에 따라, 사용자 정의 스크립트를 개발할 수 있습니다.